，金羚电器有限公司南宁分公司未给郭某出具终止劳动合同证明及失业人员介绍信，致使郭某未能办理失业登记手续，领取失业金，造成失业金损失，按照《广西壮族自治区失业保险办法 所在单位和本人缴费时间确定：（一）累计缴费时间满１年不满5年的，每满１年可以领取3个月失业保险金；（二）累计缴费时间满5年的可以领取14 ...

。其次，如上所述，闫春荣属自动离职，中断就业系其本人意愿所致，不符合可以领取失业保险金人员的条件。因此，金胤房地产公司不为闫春荣出具申领失业保险金有关 与闫春荣之间为协商一致解除劳动合同，所以金胤房地产公司应依照《广西壮族自治区失业保险办法》第十三条规定：“单位应在与职工终止或解除劳动关系之日起7日内 ...

旺角公司工作一年多，但双方劳动关系的终止是周某以个人发展原因为由提出的辞职某得到金旺角公司的同意，解除劳动合同是双方协商一致的结果，周某未在金 》中用人单位应当向劳动者支付经济补偿的情形，也不符合《失业保险条例》规定的可以领取失业保险金的条件，故周某要求金旺角公司支付解除劳动关系经济补偿金和失业金损失 ...

，双方于1994年12月签订了无固定期限的劳动合同，合同约定上诉人从事门卫工作；因生产情况变化，被上诉人可以调整上诉人的工作或工种。1997年8月 关系，请求判令被上诉人按佛山市最低标准每年650元给予工龄补偿金并办好上诉人领取失业救济金的相关手续；8、本案的仲裁、诉讼费用由被上诉人承担。 被上诉人答 ...

真实性认可，但称，正是因为被告拒绝缴纳社保，而原告于2006年患病，为能享受医疗保险才领取失业金。原告另表示，若被告为其补缴社会保险，愿将已领取的失业 原告辩称其申领失业金是为了报销医药费，但原告此说缺乏合理性，退言之，即便原告告知被告解约之事实而被告拒绝签订合同、且拒缴社保的话，原告还可以个人的名义 ...

月。重新就业后，再次失某的，缴费时间重新计算，领取失某保险金的期限可以与前次失某应领取而尚未领取的失某保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24 而且在3日内补开例会；”。 当事人争议的焦点：被上诉人银建公司解除与上诉人陆某的劳动合同是否属于违法解除 本院认为：判断银建公司解除与陆某的劳动合同是否属于 ...

10月的失业救济金。原告认为该证明与原告无关，领取失业金的签名不是原告所签，原告也不知道这情况。被告温县劳动局无异议。 （三）被告温县劳动局举证及 不持异议，但认为关于建立备案制度通知的文件和被告温县食品有限公司给原告送的终止合同不符合该制度。被告温县食品有限公司无异议。 五、事实与证据的分析、认定: ...

国家失业待遇，直至终结破产程序后，又于2009年8月25日与原公司终止劳动合同，被告作为焦作市针纺织品公司的职工身份及其本身的劳动关系始终没有发生转变。原 说明；9、申请，该组证据以证明原针纺织品公司已将职工债权转给原告，在领取失业金到期后职工享受的待遇不变;10、《关于深化国有企业产权制度改革的意见 ...

失业待遇，直至到终结破产程序后，又于2009年8月25日与原公司终止劳动合同，被告作为焦作市针纺织品公司的职工身份及其本身的劳动关系始终没有发生转变。原 说明；9、申请，该组证据以证明原针纺织品公司已将职工债权转给原告，在领取失业金到期后职工享受的待遇不变; 10、《关于深化国有企业产权制度改革的意见 ...

国家失业待遇，直至终结破产程序后，又于2009年8月25日与原公司终止劳动合同，被告董某作为焦作市针纺织品公司的职工身份及其本身的劳动关系始终没有发生转变 说明；9、申请，该组证据以证明原针纺织品公司已将职工债权转给原告，在领取失业金到期后职工享受的待遇不变;10、《关于深化国有企业产权制度改革的意见 ...