条“职工因工死亡，一次性工亡补助金标准为54个月统筹地区上年度职工月平均工资......”的规定，菅某华的一次性工亡补助金为x（x÷12×54）元。被告松成 查明相同。 本院认为，上诉人松成公司漯河分公司的员工菅某华2008年7月18日在下班途中遭受交通事故死亡，已被漯河市社会和劳动保障局2009年5 ...

解除申请人与被申请人双方劳动关系；2、由被申请人向申请人支付停工留薪期工资x元、一次性伤残补助金x元、一次性工伤医疗补助金x元、一次性伤残就业补助金x 关系的，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金以解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算，标准为：一次性工伤医疗补助金十级六个 ...

。 依据以上有效证据，结合双方当事人陈某，本院确认以下案件事实：2005年10月，被告经中间人介绍到原告开办的棉籽加工厂工作。双方没有签订劳动合同，口头约定 工伤伤残就业补助金的赔偿标准按解除劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算，七级伤残计算36个月，故一次性伤残就业补助金为x元（1487 ...

明确了诉讼请求的具体清单，即：住院伙食补助差额1848元，停工留薪期工资差额2178.2元，一次性伤残补助金差额3190元，一次性医疗补助金差额4854.5元， 工伤保险条例》第二十七条的规定，被告应以解除劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资基数计算，即按2007年郑州市的标准每年x元，分别发给原告 ...

月支付生活护理费。生活部分不能自理的，其标准为统筹地区上年度职工月平均工资的30%。董留占的生活护理费经河南省煤炭工业社会保险事业管理中心核定， 为每月2617元×75%=1962.75元。省煤炭社保中心依据矿上报的董XX的本人工资835元，为董XX核算的一次性伤残补助金为x元，伤残津贴为每月626. ...

后期治疗费x元，住院护理费6460.20元，住院伙食补助费2268元，停工留薪期间工资x元，一次性伤残补助金x元，一次性伤残就业补偿金x元，一次性工伤医疗补助金x 、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理３个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。 第三十五条 ...

，裁决焦作市三鑫纸业有限公司清算组支付訾某某各项工伤保险待遇x元。2009年4月24日，訾某某以焦作市三鑫纸业有限公司清算组已经清算完毕，不存在执行主体 关系的，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金以解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算，标准为：一次性工伤医疗补助金，五级十六个 ...

依据《河南省工伤保险条例》的规定，十级伤残，一次性工伤医疗补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，即x元。一次性伤残就业补助金为6个月 大东地热中央空调工程有限公司于本判决生效后十日内支付原告焦某某工伤医疗期间的工资4360元。 三、被告河南省大东地热中央空调工程有限公司于本判决生效后十日内支付 ...

。 本院认为，依据《工伤保险条例》第三十七条第一款之规定，即“职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和 保障行政部门规定；(三)一次性工亡补助金标准为48个月至6O个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定， ...

一次性支付伤残补助金x元；2、被告一次性支付伤残津贴x元（1020元×12个月×23年×80%）；3、被告一次性支付原告基本养老金x.6元（1020×28%×12个 农民工，原、被告均不能提供原告月工资的有效证据，应当以统筹地区上年度职工月平均工资为原告月工资，原告于1989年起就在原横龙垦殖场841 ...