XX到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原审判决认定，原告邓X系中十冶公司职工,1990年7月参加工作，1998年待岗。2003年8月与公司人事部签订了为期一 决定无效。除名决定以邓X经公司通知逾期不归构成旷工为由。按照劳动部办公厅《关于通过新闻媒介通知职工回单位并对逾期不归者按自动离职或旷工处理问题的 ...
//www.110.com/panli/panli_38665314.html-了解详情
传唤未出庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原审判决认定，原告荣XX系中XX公司职工，1993年参加工作，1994年待岗。2003年8月1日与公司人事部签订为期一 无效。除名决定以荣XX经公司通知逾期不归构成旷工为由。按照劳动部办公厅《关于通过新闻媒介通知职工回单位并对逾期不归者按自动离职或旷工处理问题的 ...
//www.110.com/panli/panli_38661448.html-了解详情
追究刑事责任”。1998年下半年之后，张j被日本移民局遣送回到国内。原告的职工养老保险手册中，1997年度基本养老保险缴费对帐单附注中记载，1997年 的时效。 二、关于被告对原告的除名是否合法有效的问题 原审认为，原告未经批准离船上岸的事实清楚，依照经过被告公司职工代表大会通过的《保卫工作奖惩规定 ...
//www.110.com/panli/panli_2477065.html-了解详情
福字(59)第X号《关于工作人员曾受过开除、劳动教养、刑事处分工龄计算问题的复函》，本院以被告适用依据错误为由撤销了该答复。本次诉讼双方当事人争议 的工作时间，可以合并计算为连续工龄”和劳动部办公厅作出的劳办发[1995]X号《关于除名职工重新参加工作后工龄计算有关问题的请示的复函》第三条的“关于除名 ...
//www.110.com/panli/panli_50172.html-了解详情
，水文二队召开单位党政工联席会议并讨论了关于对王某等违反队纪队规的职工进行除名的处理意见。2002年3月12日，水文二队向王某下发通知， 争议仲裁的申请是否超过仲裁时效。最高人民法院《关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第一条规定：“事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所 ...
//www.110.com/panli/panli_49747848.html-了解详情
办理相关手续，可以作旷工处理。××运输公司按照《企业职工奖惩条例》第十八条的规定，对黄××予以除名处理并无不当,故黄××主张××运输公司作出的“关于对 起计算显然不符合常理。据此依照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条之规定判决:驳回黄××的诉讼请求。 上诉人黄××不服原审 ...
//www.110.com/panli/panli_27239662.html-了解详情
川矿务局)1983年l0月14日作出朝煤发[1983］X号文件将原告常某某除名，原告常某某于2007年8月27日才向平顶山劳动仲裁委员会进行仲裁，该 职工本人，明显程序违法。汝州法院避而不谈除名职工的程序问题，明显偏袒一方，应该给予纠正。三、判决适用法律不当。(2008)汝民初字第X号民事判决以《民法 ...
//www.110.com/panli/panli_1903991.html-了解详情
川矿务局)1983年l0月14日作出朝煤发[1983］X号文件将原告赵某某除名，原告赵某某于2007年8月27日才向平顶山劳动仲裁委员会进行仲裁，该 职工本人，明显程序违法。汝州法院避而不谈除名职工的程序问题，明显偏袒一方，应该给予纠正。三、判决适用法律不当。(2008)汝民初字第X号民事判决以《民法 ...
//www.110.com/panli/panli_1903738.html-了解详情
朝川矿务局)1984年4月4日作出朝煤发[1984］X号文件将原告聂某某除名，原告聂某某于2008年4月8日才向平顶山劳动仲裁委员会进行仲裁，该 除名职工本人，明显程序违法。汝州法院避而不谈除名职工的程序问题，明显偏袒一方，应该给予纠正。三、判决适用法律不当。(2008)汝民初字第X号民事判决以《民法 ...
//www.110.com/panli/panli_1903615.html-了解详情
)于1981年3月20日作出(1981)朝煤劳字X号处理决定将原告武某某除名，原告武某某于2007年12月l0日才到平顶山劳动仲裁委员会进行仲裁，该 职工本人，明显程序违法。原审法院避而不谈除名职工的程序问题，明显偏袒一方，应该给予纠正。三、判决适用法律不当。(2008)汝民初字第X号民事判决以《民法 ...
//www.110.com/panli/panli_1902800.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务