未肯前来领取。同时，因原、被告之间尚有未了事宜，故被告仍应当与原告继续履行劳动合同。至于社会保险费，原告也已按被告的基本工资为其进行了缴纳，如果再存有 一份，以原告未依法为其缴纳社会保险费、未及时足额支付劳动报酬为由，向原告提出解除劳动合同，并要求原告于2009年6月16日前办理完毕各项离职手续及退工 ...

、2009年8月20日的律师函及邮寄凭证； 证据五和证据六证明原告要求被告继续履行劳动合同； 七、2008年11月12日诊断证明单，证明原告于该时怀孕 被告向其客户发出公告函，告知自该日起XX微电子科技（北京）有限责任公司正式履行被告原在国内电力AMR市场的产品推广、渠道建设和客户维护职能。 审理中， ...

。 上诉人余某某因与上诉人洛阳春都投资股份有限公司(以下简称春都投资公司)劳动争议纠纷一案,不服洛阳市西工区人民法院（2009）西民初字第X号民事判决，向 。经济补偿金是用人单位与劳动者解除劳动合同时支付给职工的经济补偿，本案中，因劳动者要求继续履行劳动合同，按照劳动合同法的相关规定，经济补偿金不应当 ...

，男，上海某公司工作。 原告陈某某与被告上海某公司（以下简称某公司）其他劳动争议一案，本院于2010年4月28日立案受理后，依法适用简易程序，于 》第四十八条规定，用人单位违法解除或终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行。虽然双方是特殊劳动关系，但可参照上述法律规定。现其请求 ...

不服，于2009年12月21日向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求原告：1、支付违法解除劳动合同赔偿金x.64元；2、支付2009年度年终奖金 行业软件开发项目工作组，又未提供充分证据证明日本外包业务部门经营状况确发生重大变化致使双方无法继续履行劳动合同，故本院确认原告系违法解除原、被告间 ...

刘某某到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 原告农行宛城区支行诉称：原告不服宛城区劳动争议仲裁委宛区劳仲字第（2005）X号仲裁裁决，特提起诉讼。具体理由 提交相关证据，故仍应按每月1490元计算为宜，计算至双方继续履行劳动合同为止。任XX要求的精神损失，现缺乏法律依据，不予支持。关于社会保险及福利问题 ...

办字第X号裁决，裁决原、被告应自2008年1月25日起恢复劳动关系，双方继续履行劳动合同、被告应支付原告2007年年终奖等。该仲裁裁决作出后，被告对恢复 的关系、旷工、违反保密协议等为由，作出了解除与原告劳动合同的决定。原告不服该决定，再次向仲裁委申请仲裁，要求被告：1、支付2008年8月1日至8日、 ...

，荥阳市X路法律服务所法律工作者。 原告中原利达铁路轨道技术发展有限公司诉被告王某劳动争议一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告中原利达 %即1101元做为计算被告停工期间的工资标准；因双方的劳动关系仍然存在，被告又要求继续履行劳动合同，故对该请求本院予以支持。根据《中华人民共和国 ...

株洲分公司已向邓某某支付经济补偿5380元，足以抵偿赔偿金。故邓某某还要求中外运――敦豪国际航空快件有限公司株洲分公司支付经济补偿金与赔偿金的诉讼请求不成立，本院 六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 第四十八条用人单位违反本法规定解除或终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当 ...

销售分公司向法院起诉。被告在庭审中提出仲裁委员会于2008年9月17日作出劳动仲裁通知书，原告在法定期限内未起诉，超过起诉时效，但原告实际收到仲裁 本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当 ...