协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定 起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第二中级人民法院。 审判员陈曰良 二○○九年十二月二十九日 书记员曹雨 审判员陈曰良 ...

，江苏南通东洲律师事务所律师。 被告(反诉原告)上海毅生技术设备服务有限公司，住所在上海市X路X号。 法定代表人徐某，董事长。 委托代理人张临军、陈某某， 进行协商，达成一份补充协议，协议内容是：化纤厂对其搬迁造成的经济损失一次性(再)补偿8万元，截止1998年第三季度末，毅生公司结欠租金和养老保险金 ...

务工人员，于2007年2月15日至某公司工作，担任驾驶员，双方未签订书面劳动合同。韦某某每月工资1,800元。2007年11月25日韦某某发生交通事故 ，韦某某向上海市徐汇区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求某公司：1、支付一次性工伤医疗和伤残就业补偿金35,000元；2、支付解除劳动关系的经济补偿二个 ...

的X号一次付给甲方。如乙方不能及时按月付清承包款，甲方有权随时解除承包合同；3、承包经营期间：乙方不能私自改变厂房结构，乱拆厂房。机器和电器 的用工主体资格，既然被告无独立用工主体资格，按照《上海市外来从业人员综合保险暂行办法》的规定，基于李a与原告之间存在劳动关系，而李a又是外来从业人员，原告理应为 ...

元和上船差旅费218元。被告拖欠原告上述工资，根据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的规定，应加发给原告相当于拖欠工资的25%即2，337 二条第一款第(一)项规定的具有船舶优先权的海事请求，因此，原告要求确认经济补偿金具有船舶优先权没有法律依据，应予以驳回。 综上，依照《中华人民共和国劳动法 ...

X月X日出生，原希西维公司职员，现暂住（略）。 委托代理人刘松涛，上海市律和理律师事务所律师。 原告希西维公司、原告网商公司诉被告王某侵害商业 合同或者保密协议中约定竞业限制条款，并应当同时约定在解除或者终止劳动合同后，给予劳动者经济补偿。其中，年经济补偿额不得低于该劳动者离开用人单位前十二个月从该 ...

：李某某(（略）)，该公司董事长。 委托代理人：宋羽、庄某某，均系上海市段和段律师事务所律师。 被上诉人(原审原告)：利乐华新(佛山)包装有限公司(下称利乐佛山 日，罗某某向利乐昆山公司辞职，随后与利乐昆山公司解除劳动关系并离开该公司。以上事实，有聘用合同、员工手册和保密协议为证，予以认定。 利慧公司 ...

路创业大厦六楼。注册号x（2/2）。 法定代表人刘某某，该公司董事长。 委托代理人戴勇坚,上海市建纬律师事务所长沙分所律师。 委托代理人周正伟，上海市建 和建设主管部门批准，不符合《长沙市建设工程施工招标投标管理办法》规定的条件，工程招标及施工合同签订不符合法律规定而无效。本院认为，尽管该项目有关审批 ...

中可能有侵犯他人商标权的商品时，立即通知其停止侵权行为，且解除了与刘柏余的《服装柜租赁经营合同》。因本案的实际侵权人并非答辩人，侵权产品的所有人 ，但仍应考虑到这些假冒商品流入市场后可能造成的影响而应予以商标权人一定的经济补偿等因素予以确定，对原告主张的赔偿数额予以部分支持。据此，依照《中华人民共和国 ...