家距离太远；2、我儿子出生后，我想要更多的时间陪伴家人。6月25日双方解除劳动合同，被告为原告办妥退工手续。2009年9月7日原告向 不予支持。基于上述理由，原告要求被告支付经济补偿金的请求，显然不能得到支持；况且原告离职的理由不属于应当由用人单位支付解除劳动关系经济补偿金的法定情形。据此，依据《中华 ...

国有企业改革领导小组办公室批示“情况属实，请依法依规办理国有企业职工分流安置相关手续”后，实施了国有企业职工分流安置工作。湖南省三维企业有限公司按照南方建材职工 生育保险管理服务局、失业保险管理服务局审核确定，故被告对于该缴费数额的确定没有主观恶意，故原告不能依据《中华人民共和国劳动合同法》四十六条之 ...

作为意向调查，而非签署辞职报告、移交工作，无法作为原告解除劳动关系的依据。被告补签意向表后便整理物品，搬离了原来的办公场所，当天没有正常上班，此后未 5000元的诉讼请求，本院予以支持。 根据规定，用人单位应当为劳动者办理招退工手续，并交付劳动者退工单及劳动手册。原告抗辩已将被告劳动手册移交yy公司、 ...

市长聚大酒店有限公司上班，2008年6月10日原告提出辞职并办妥辞职手续。期间，长沙市长聚大酒店有限公司没有与原告签订书面劳动合同，长沙市长聚大酒店有限公司共 元/月，6月为900元/月。 上述事实，有裁决书、职位申请表、员工离职申请书、工资发放情况、企业名称预先核准通知书、当事人的陈述等证据，在卷 ...

合同，为被告缴纳社保需要在劳动局办理招工手续，所以把形式上的手续补完全，办理了退工手续。在2009年11月30日公司没有通知过被告上班，公司其他线路如果 造成，原告又于2009年12月24日开具了退工单，在被告无主动辞职、自动离职的情况下该行为应视为原告单方面解除劳动合同，现被告要求支付经济补偿金，于 ...

，两份合同中均约定：“期满前原、被告双方如未办理终止合同手续，本合同自行向后顺延一个月，以此类推；如续签新合同的，视为本合同的终止”。此外 诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。庭审 ...

为60%，满4年的为100%。协议第4条规定股权转让手续须待合纵公司改制为股份有限公司满3年之后办理，在股权没有转让之前，乙方不享受股东的权利也不承担股东义务。同日 不争的事实。申永志、李某乙两人投资昆泽公司并从事销售的行为仍属离职后行为，如上所述合纵公司对其所克的竞业禁止义务亦不成立。 李某甲同在合 ...

为60%，满4年的为100%。协议第4条规定股权转让手续须待合纵公司改制为股份有限公司满3年之后办理，在股权没有转让之前，乙方不享受股东的权利也不承担股东义务。同日 不争的事实。申永志、李某乙两人投资昆泽公司并从事销售的行为仍属离职后行为，如上所述合纵公司对其所克的竞业禁止义务亦不成立。 李某甲同在合 ...

60%，满4年的为100%。协议第4条规定股权转让手续须待合纵公司改制为股份有限公司满3年之后办理，在股权没有转让之前，乙方不享受股东的权利也不承担股东义务。同日 是不争的事实。申某某、李某乙两人投资昆泽公司并从事销售的行为仍属离职后行为，如上所述合纵公司对其所克的竞业禁止义务亦不成立。 李某甲同在合 ...

综上，被告义煤医院利用强势地位胁迫我签订协议是无效协议，其收取的20万元没有法律依据。请求人民法院判令被告义煤医院返还我20万元，并按同期银行贷款利率 与义煤集团公司总医院协议，内容如下：一、凡符合条件的晋职人员取得资格后，五年内不得申请工作调出、辞职或自行离职，否则承担一切法律责任。二、取得资格后， ...