代表人王某从云南回来安排其查罗建云、张某某等人是否办理离职手续,其发现只有张某某没有办理离职手续,王某说由他负责安排。同时提供其工作日记予以证实; 日写给被上诉人株洲市九洲四维实业有限公司综合办的便函(复印件)。便函(复印件)有“我已决定辞职,因董事长失踪,无法呈递辞职报告,请以此为凭;我已按董事长 ...
//www.110.com/panli/panli_99312.html-
了解详情
窃材料,并要求原告支付20,000元工资,原告明确告知被告返还所窃材料办离职手续后发放工资,被告拒绝交还相关材料。为此,原告不服上海市松江区劳动争议 请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明;没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的,由负有举证责任的当事人承担不利后果 ...
//www.110.com/panli/panli_11769681.html-
了解详情
进行试用期考核评估,考核不合格,原告有权单方面终止本劳动合同辞退被告,被告须在离职时向原告上交所持有的本劳动合同原件。第五条劳动报酬:培训试用期税前月薪为 与公司于2008年签订的《劳动合同》无效,你与公司之间没有劳动关系。请你接到本通知后速办移交手续。”被告工作期间,原告为被告缴纳了2008年3月、 ...
//www.110.com/panli/panli_294295.html-
了解详情
拖欠工资。被告对该证据的真实性有异议,认为公司存档的员工离职手续程序表没有离职原因等相关内容,离职原因系原告自行添加; 9.工作证一份,用以证明双方存在劳动 元。2010年10月17日,原告向公司提出辞职申请,要求在2010年10月27日离职,被告副总经理在离职手续表上签字予以同意。后原告以第一份离职 ...
//www.110.com/panli/panli_31093755.html-
了解详情
5040元。由于罗某未向原湖南省轻专学校交纳上述款项和办理挂靠汽车的过户手续,罗某的调离手续没有办成。罗某自此离开原湖南省轻专学校,一直在外自寻工作,也未 其自身的过错;二、罗某不是待岗人员,罗某未积极偿付所欠学校款项,未办理任何离职手续,也未经单位批准和同意,就擅自离岗外出,无疑应为自动离职;三、对 ...
//www.110.com/panli/panli_192841.html-
了解详情
对已订立无固定期限劳动合同、且继续忠于公司,没有发生安全事故的飞行员的一种长效激励机制,如飞行员因其它任何原因离职的,当年不享受安全奖,已计提尚未兑现的 参加新公司的运行飞行。根据上述规定,除非晨某辞职后不再从事飞行职业,否则即使其与海航公司办理了解除劳动合同手续,在其尚未就职新的航空公司及该公司未与 ...
//www.110.com/panli/panli_97039.html-
了解详情
只是在1994年8月2日才正式为原告办理离职手续及出具离职证明。被告在1993年3月在未办理原告辞职手续的情况下就停止向社保局缴纳社保费,致使原告 上诉人回厂办理离职手续,上诉人要求交回社保关系给予续保,被上诉人出具证明给上诉人去社保局办理。后上诉人按社保局要求请求被上诉人给予办理但没有办妥。1996 ...
//www.110.com/panli/panli_43766.html-
了解详情
》第三章第二部分第一条第三、第四款,视你的举措为“自动离职”,请你尽快办理离职手续。2009年8月14日原告及工会、职工代表共同签署了《关于郑 为“离岗时间”与“复岗时间”,所以该时间段只能证明属被告暂停工作期间,原告在被告提出辞职后并未作出解除双方劳动关系的决定,且原告在自行制作的员工离园情况中确认 ...
//www.110.com/panli/panli_17596405.html-
了解详情
对已订立无固定期限劳动合同、且继续忠于公司,没有发生安全事故的飞行员的一种长效激励机制,如飞行员因其他任何原因离职的,当年不享受安全奖,已计提尚未兑现的 参加新公司的运行飞行。根据上述规定,除非姚某某辞职后不再从事飞行职业,否则即使其与海航公司办理了解除劳动合同手续,在其尚未找到新的航空公司及该公司未 ...
//www.110.com/panli/panli_97061.html-
了解详情
,当时辞职(退)一栏是空白的,后来万某祥填写上去辞职(退)原因是:“本人因生病请假不批被辞退”,办理了相关的离职手续,并领取了当月工资。同年3月15日,万 自动离职处理,当时只要检讨过错,仍然可以上班,但万某祥并没有像赵正友一样检讨后上班,而是自己提交《辞职呈批表》,威德力机械厂考虑到万某祥纪律性差还 ...
//www.110.com/panli/panli_30433.html-
了解详情