，下学期不再续聘，请原告在7月14日到学校校长处办理移交手续后办理工资结算手续。2003年7月14日，被告学校的学生开始放暑假，被告于当日向 《最高人民法院《关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》第一条的规定，事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议，适用《中华人民 ...

下学期不再续聘，请上诉人在7月14日到学校校长处办理移交手续后办理工资结算手续。上诉人应聘到被上诉人处任教务主任和小学语文教学工作，2003年7月 人民法院《并于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》》》第一条的规定，事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议，适用《《 ...

。 上述事实，有盛泰达公司提交的离职保密协议二份、入职登记表二份、离职工资结算表二份、差旅费报销单二份、代承运契约书十份、领用发票申请单二 盛泰达公司所称的“保密措施”不具备任何实际意义。根据《劳动合同法》第23条规定“对负有保密义务的劳动者”，其保密义务的确定，就是“竞业禁止条款”，没有补偿协议作为 ...

争执，周某戊打了其一耳光，其心生不满，欲报复周某戊。下午去大地公司提出辞职，并结算了工资，因会计不在，工资未领。周某戊得知其辞职结算工资，想问 损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条、第二十七条、第二十九条之规定，判决如下： 一、被告人张某乙犯故意杀人罪，判处死刑，缓期二年执行，剥夺政治权利终身 ...

年4月5日收到原告的辞职申请，同年4月8日通知被告X公司，被告X公司于同年4月20日办理退工手续。因对原告的营业额结算是整月，所以退工日期为 条、第七十八条之规定，判决如下： 一、原告黄X要求被告上海X汽车出租公司、被告上海X劳务有限公司支付2008年3月17日至4月5日工资人民币2892元的诉讼请求 ...

３月份工资时，度假中心仅同意３６名被告辞职而拒绝结算３月份工资，还要求被上诉人尽快离岛。应认定双方经协商一致解除劳动合同，用人单位应当支付某济补偿金。度假 。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（一）项之规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费５０元由上诉人海南海景乐园 ...

年终奖2100元；5、2006年11月27日至2010年1月17日盘点加班工资768元。 被告上海某西部商业有限公司中环路店辩称：2006年11月27日至 月17日。2010年1月18日，原告以身体不适为由提出辞职。当日，原被告双方进行了工作交接并结算薪资。2010年3月4日，双方因劳动报酬等事宜发生 ...

》第一条就规定“辞职者需提前15日以书面形式提出申请”，也就是说工人若要辞职必须提前15日书面告知厂方，劳动者凭辞职书来办理结算工资等解除劳动关系 ，向某某在华达厂工作期间，2002年10月份至2003年9月份的工资分别为305.64元、823.77元、679.08元、1593.21元、1116.98 ...

第二某我就走了。陈某有没有给我结算工资以及结算工资的有关情况我都记不清了。我大概是陈某被人捅伤前两三天辞职的。 11、证人李xx证实，我在郑州万 赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条第一、二某、第二某五条第一款之规定，判决如下： 一、被告人李某犯故意伤害罪，判处有期徒刑十年，剥夺政治权利二某。 （ ...

制某、销售的公司。2007年11月被告聘用原告为公司的销售部经理，双方约定：原告的工资收入（基本工资+销售产品后货款入帐额3%提成）。被告再从原告每次结算的提成 真实性无异议，本院对该证据的真实性予以采信。因辞职协议及结算协议中的竞业限制某款违反法律强制某规定，故对该证据的证明目的，本院不予认可。六、 ...