南阳市综合厂，原南阳市化工厂（现福石化公司）司炉工岗位工作，依据特殊工种，法定退休时间为2003年9月24日，1998年10月张景远被迫买断工作，得知1966 造成张景远1966年至1972年的档案丢失，从而使张景远法定退休年龄不能享受退休养老金，反到去世前一直在交纳社会保险金。合议庭认为张景远生前为 ...

厂除名。1990年10月，原告再次回到南海丝厂工作，至1998年7月达到法定退休年龄时止。后原告就其工龄问题向被告佛山市南海区劳动和社会保障局提出 养老金待遇；5。判令被上诉人补发从1998年7月至起诉月每月退休养老金累计的损失。 被上诉人佛山市南海区劳动和社会保障局未在二审答辩期间未进行答辩。 经 ...

争议的焦点是统帐结合制度实施之前存在的工龄因为养老保险制度覆盖不到，造成退休养老金的减少，用人单位应否承担责任的问题。2、一审裁定片面理解《湖南省 、事业单位和党政机关、群众团体正式在编工人，不适用“临聘人员”，该办法规定的退休，由人力资源和社会保障部门办理，其退休费争议不属劳动争议中的社会保险争议， ...

争议的焦点是统帐结合制度实施之前存在的工龄因为养老保险制度覆盖不到，造成退休养老金的减少，用人单位应否承担责任的问题。2、一审裁定片面理解《湖南省 、事业单位和党政机关、群众团体正式在编工人，不适用“临聘人员”，该办法规定的退休，由人力资源和社会保障部门办理，其退休费争议不属劳动争议中的社会保险争议， ...

争议的焦点是统帐结合制度实施之前存在的工龄因为养老保险制度覆盖不到，造成退休养老金的减少，用人单位应否承担责任的问题。2、一审裁定片面理解《湖南省 、事业单位和党政机关、群众团体正式在编工人，不适用“临聘人员”，该办法规定的退休，由人力资源和社会保障部门办理，其退休费争议不属劳动争议中的社会保险争议， ...

争议的焦点是统帐结合制度实施之前存在的工龄因为养老保险制度覆盖不到，造成退休养老金的减少，用人单位应否承担责任的问题。2、一审裁定片面理解《湖南省 、事业单位和党政机关、群众团体正式在编工人，不适用“临聘人员”，该办法规定的退休，由人力资源和社会保障部门办理，其退休费争议不属劳动争议中的社会保险争议， ...

争议的焦点是统帐结合制度实施之前存在的工龄因为养老保险制度覆盖不到，造成退休养老金的减少，用人单位应否承担责任的问题。2、一审裁定片面理解《湖南省 、事业单位和党政机关、群众团体正式在编工人，不适用“临聘人员”，该办法规定的退休，由人力资源和社会保障部门办理，其退休费争议不属劳动争议中的社会保险争议， ...

的成年近亲属。被扶养人还有其他扶养人的，赔偿义务人只赔偿受害人依法应当负担的部分。原告唐某甲系邵阳县渣滩电站的工人，现已年满60岁，按有关法律政策规定应当已经享有退休养老金，在其未举证证明现未能享有退休养老金的情形下，应当推定其已经享有退休养老金，则其不属于丧失劳动能力 ...

人员为入“社保”的奉献行为。当时事业单位的社会养老规定未出台，退休人员实施“单位养老”，仅发放30%-50%的退休养老金。为全额参加县“社会保险”，2003年元月经退休 辞世、龄次、多病者优先的原则实施补偿，此承诺去年已多次向退休人员表明。4、鲁山县中医院认为一、二审适用法律适当、判决正确。 经审查， ...

工资数据。经原告核对后发现被告未按规定审核其缴费基数，同时对核定的退休养老金待遇标准有异议，于是向被告申请复查，被告不予受理。为此，原告提起行政诉讼 请求。 经审理查明：原告原系平顶山市燃气总公司职工，2001年6月29日正式退休。2009年3月19日原告从被告处获取计算退休金的政策法规及本人历年缴费 ...