的情况说明6份,证明公司多次面谈及公告让相关员工及时签订书面合同,对非全日制员工也作出了通知; 2、2008年5月被告公司工会的会议纪要,证明公司多 外来从业人员综合保险费的诉讼请求,本院不予支持。 根据劳动合同法规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者 ...
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的情况说明6份,证明公司多次面谈及公告让相关员工及时签订书面合同,对非全日制员工也作出了通知; 2、2008年5月被告公司工会的会议纪要,证明公司 综合保险费12,414.70元的请求,本院不予支持。 根据劳动合同法规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者 ...
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镇X居委会X组X号。 原告阮XX诉被告上海XX有限公司追索劳动报酬、经济补偿金纠纷一案,本院受理后,依法适用简易程序,公开开庭进行了审理,原告阮XX及其 的情况说明6份,证明公司多次面谈及公告让相关员工及时签订书面合同,对非全日制员工也作出了通知; 2、2008年5月被告公司工会的会议纪要,证明公司多 ...
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的情况说明6份,证明公司多次面谈及公告让相关员工及时签订书面合同,对非全日制员工也作出了通知; 2、2008年5月被告公司工会的会议纪要,证明公司 ,并交付原告上海市外来从业人员综合保险老年补贴凭证。 根据劳动合同法规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者 ...
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镇X居委会X组X号。 原告唐XX诉被告上海XX有限公司追索劳动报酬、经济补偿金纠纷一案,本院受理后,依法适用简易程序,公开开庭进行了审理,原告唐XX及其 的情况说明6份,证明公司多次面谈及公告让相关员工及时签订书面合同,对非全日制员工也作出了通知; 2、2008年5月被告公司工会的会议纪要,证明公司多 ...
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的情况说明6份,证明公司多次面谈及公告让相关员工及时签订书面合同,对非全日制员工也作出了通知; 2、2008年5月被告公司工会的会议纪要,证明公司 规定交付原告上海市外来从业人员综合保险老年补贴凭证。 根据劳动合同法规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者 ...
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的情况说明6份,证明公司多次面谈及公告让相关员工及时签订书面合同,对非全日制员工也作出了通知; 2、2008年5月被告公司工会的会议纪要,证明公司 ,并交付原告上海市外来从业人员综合保险老年补贴凭证。 根据劳动合同法规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者 ...
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的情况说明6份,证明公司多次面谈及公告让相关员工及时签订书面合同,对非全日制员工也作出了通知; 2、2008年5月被告公司工会的会议纪要,证明公司多 外来从业人员综合保险费的诉讼请求,本院不予支持。 根据劳动合同法规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者 ...
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的情况说明6份,证明公司多次面谈及公告让相关员工及时签订书面合同,对非全日制员工也作出了通知; 2、2008年5月被告公司工会的会议纪要,证明公司 ,并交付原告上海市外来从业人员综合保险老年补贴凭证。 根据劳动合同法规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者 ...
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的情况说明6份,证明公司多次面谈及公告让相关员工及时签订书面合同,对非全日制员工也作出了通知; 2、2008年5月被告公司工会的会议纪要,证明公司多 外来从业人员综合保险费的诉讼请求,本院不予支持。 根据劳动合同法规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者 ...
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