第某人处从事驾驶工作，并开始在被某处以领条形式领取每月工资，被某将第某人给付的驾驶员劳务报酬（2012.10元）以及各项保险费（647.90元）合计 一、被某重庆某某建设有限公司在本判决生效后十五日内给付原告谭某华双倍工资29260元，一次性生活补助为936元，经济补偿金3990元，法定休假日的加班费 ...
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某人处从事驾驶工作，并开始在被某处以领条形式领取每月工资，被某将第某人给付的驾驶员劳务报酬（2012.10元）以及各项保险费（647.90元） 一、被某重庆某某建设有限公司在本判决生效后十五日内给付原告赵某双倍工资29260元，失业保险待遇1872元，经济补偿金3990元，法定休假日的加班费3669 ...
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委员会提出某诉，要求橡胶设计院按照双方签订的《岗位聘任协议书》安排驾驶员工作，并补发绩效工资，仲裁委员会经审理作出某劳仲字（2008）第X号裁决书， ，不予支持；1995年5月至2001年12月期间汪xx在橡胶设计院从事汽车驾驶员的工作，汪xx主张橡胶设计院拖欠其上述期间出某、公里费超出某人单位保留 ...
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奇翔公司提交下列证据证明： 广西公安厅交警总队高速公路管理支队六大队对x号车的驾驶员刘森和林某作的询问笔录，用以证明x号车在事故发生前已经存在安全 ，故误工费应参照《广东省交通事故赔偿标准（2009）》居民服务和其他服务业年平均工资x元计算。原告2009年10月29日入院，2009年12月25日出院， ...
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奇翔公司提交下列证据证明： 广西公安厅交警总队高速公路管理支队六大队对x号车的驾驶员刘森和林某作的询问笔录。用以证明x号车在事故发生前已经存在 广西壮族自治区X路交通事故损害赔偿项目计算标准（2009）》批发和零售业年平均工资x元/年计算护理费请求予以支持。护理费应为2939.64元（x元÷365天× ...
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向上海市虹口区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求衡山公司：1、支付2009年3月的工资832元；2、支付2001年1月至2004年4月、2004年11月至 月、2004年11月至2009年2月以及2009年3月的工资；2、公司对于连续签订协议的驾驶员确实给予奖励4,000元，现已经支付刘某2,000元， ...
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南往北行驶至16km+300m处，因紧急避险，撞路边护栏，造成保险车辆损坏、驾驶员李某某和乘座人受伤的交通事故。2010年4月3日山西省闻喜县公安局交通警察 为驾驶员李某某的身份证、驾驶证、从业资格证，证明驾驶员的身份情况及应按大型半挂车辆驾驶员的工资标准计算误工费的事实；第五份证据为李某某等人的工资 ...
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元。 被告上海某某集装箱储运有限公司辩称，原告在被告处工作期间没有加班，原告所有的工资被告均已发放。因原告尚未退还工作服，故押金未退。请求驳回原告的诉讼请求 工资950元、2009年1月起每月工资1，000元）、一次发补贴700元。2009年3月1日，被告处的驾驶员岗位被批准实行不定时工作制，被告处 ...
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医院专事护理孙某某，因其没有收入，参照洛阳市居民服务和其它服务业职工的平均工资，孙某某之子应得护理费为2916元(计算方法为：x元／天÷365×100天= 1、原判决认定的事实与判决结果相矛盾，明显不公。孙某某受伤与59路驾驶员“将车停靠在路边，并打开车前门”没有直接因果关系。孙某某受伤是因为厮打中的 ...
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12个小时，休息日和节假日也经常加班，但某公司未支付加班工资。另虽然班车是空调车，但某公司不准驾驶员打开空调，故某公司应当支付高温期间的高温费。现其 公司会安排他人顶替，但现已无法提供曾某某哪天休息的书面记录，出勤天数以工资清单为准。针对双方上述意见，本院要求某公司提供2008年11月至2009年3月 ...
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