关系。请求法院驳回原告的诉讼请求。 被告为证明其陈某，向本院提供了如下证据： 1、出货单。旨在证明原告在某某公司工作。 2、王某某书写的工作安排 证据予以分析采用。 经审理查明，原告原系本市无业人员，于2008年10月13日进入被告处工作，担任企划经理，月工资为8,000元。双方未签订劳动合同，被告 ...

代表人鲁某，董事长 委托代理人潘某，公司员工。 委托代理人孙某，公司员工。 原告卜某诉被告某公司物业服务合同纠纷一案，本院受理后，依法由代理审判员穆英慧适用 围护而腐烂，导致下水道阻塞而引起污水逆流所致。后物业公司对下水管进行了修复。原告由于工作原因，平时不常在系争房屋内居住。污水倒溢已造成了原告房屋 ...

再将劳动报酬转付给原告。原告在被告某公司工作了十二年，但两被告一直未与原告签订劳动合同。因原告从事的是清砂工作，灰尘很大，加之车间没有安装 ，也没有其他防范措施，平常灰尘吸入量大，原告时常感到胸闷气喘。2009年初，某公司组织所有员工到职业病防治所进行体检，当时并未发现原告患有矽肺病，但2010年3月 ...

北京某公司上海分公司（以下简称某公司上海分公司）与被告姜某追索劳动报酬纠纷一案，本院受理后，依法适用简易程序，于2010年10月8日公开开庭进行了审理。 代理人王某到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告某公司上海分公司诉称，被告原系原告员工，从事保安工作，2008年2月1日起，被告的岗位实行以季为周期 ...

日入职第三人处，担任热线接待，双方约定被告的工资按10元/小时计算。被告任职期间，每天的工作时间在7小时－12小时之间。第三人于每月23日左右向 某某、杨某系第三人处的员工。 孙某（申请人）于2010年5月17日向上海市卢湾区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求确认与某公司（被申请人）自2009年9月 ...

某到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 原告干某诉称，2009年10月26日18时10分许，被告公司的员工毛某驾驶沪B某某号重型货车沿本区X路快车道 伤住院5.5天，本院支持110元。3、误工费，本院根据鉴定意见及原告的实际工作情况，予以支持12，000元。4、护理费，本院根据鉴定意见，酌定原告的护理费 ...

委托代理人宋某，被告某公司之委托代理人廖某到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告胡某诉称，其原系被告员工，在业务二部工作。1999年业务二部超额创收人民币 第七十八条之规定，判决如下： 驳回胡某的诉讼请求。 案件受理费人民币10元，由胡某负担。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交 ...

公司未和原告建立合同关系，原告提交的运输仓储合同上的公章是第三人的前员工在未经公司同意的情况下，私自加盖的废弃公章，且提单（号码为x）项下的 劳动合同，双方建立劳动关系，劳动期限为2009年6月10日至2010年6月10日，被告于当月即开始在第三人某物流公司工作，负责进口集装箱物流业务。2009年12 ...

的补充养老金555元及其企业补充1,110元。 被告某公司辩称，2008年初，公司需要全体搬迁，遂要求原告等滞留职工须在2008年4月15日之前做出安置选择，并明确 月15日止仍未就安置方案做出选择的，将视为待岗处理。员工在待岗期间发放生活费，按员工离岗时的技能工资、厂龄津贴、医政津贴三项总和计发，如 ...

员工；该合同中另约定：除本合同10.1约定的情形外，被告xx公司将被告yy公司的员工退回被告yy公司的，均应向被告yy公司支付额外的退回补偿。《劳务派遣 双方签订了《劳动合同内容确认书》和《派遣协议书》，约定原告至被告xx公司工作，被派遣在用工单位的期限为24个月，自2009年2月2日至2011年2月 ...