各一份，证明四原告是从1997年开始受税务局委托在洪桥镇机关社区负责个体工商户的营业税、个人所得税的征收工作，报酬按收税一定比例提成，接受税务局的管理和 是被告正式职工，但其工作性质与正式工没有什么区别。其报酬是按收取税金的比例提成，是否有福利待遇不清楚等等。 被告辩称，原、被告之间不是劳动合同关系， ...

在旭宇厂上班，双方虽没有签订过劳动合同，但已形成事实劳动关系。原告陈某甲辩解第三人何某某不是旭宇厂职工的理由不成立，本院不予支持。被告 人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户。其次，用人单位和劳动者之间应当形成规范的用工关系，即劳动关系的双方建立有相对稳定的合同关系，劳动者要从事用人单位安排的 ...

时不作时间界定，笼统地确认原、被告之间存在事实劳动关系是错误裁决。原告系起字号的个体工商户，注册登记日期为2008年7月30日，登记的 的组成部分。 第二条用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录； ...

第二条之规定，判决如下： 一、解除原告永兴县X镇九矿与被告黄某之间的劳动合同关系； 二、原告永兴县X镇九矿支付给被告黄某住院伙食补助费252元（ 、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基某、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。 第三十条 ...

退回给了员工；证言提到的同工不同酬问题，是原来在个体老板期间发生的事，与原告无关；公司要求与员工签订劳动合同的日期与员工进入公司的时间不一致是实在的，本院 ，核准日期：2008年4月1日，注销日期：2008年7月11日，组成形式：个体工商户（个人），经营者；杨x，经营地址：双峰县X镇X街；被告龚xx于 ...

，2007年11月23日，原告在个体工商户业主郭某某出资开办的郑州市中原三亚开心仔童车厂工作时受伤，经郑州市中原区人事劳动和社会保障局做出的豫（郑中 )一次性工伤医疗补助金：《工伤保险条例》第三十五条第二项规定，职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。一次性工伤 ...

：邵原食品站无独立法人资格，系原济源市食品公司的下设机构。任某某系卖肉的个体工商户。1997年3月，任某某到邵原食品站收猪、调猪、杀猪、卖肉 .5元”。2008年3月12日，任某某提起仲裁，要求万佳公司与其签订无固定期限劳动合同，为其缴纳各项社会保险或赔偿因未交保险造成的损失，并补发工资x元。2008 ...

芦某某没有向法庭递交工商行政管理部门颁发的个体工商户营业执照，不是依法成立的个体工商户，故其不能作为劳动法律关系的主体，本案属人民法院直接立案范围 支出:6038.02元/全年；农村居民人均年生活消费支出1891.57元/全年；全省在岗职工平均工资:x元/全年。 2、刘某甲于2006年6月－8月每月 ...

住宅楼项目的钢筋工程包头刘某坤聘请到该工地从事钢筋工工作，原、被告未签订劳动合同，口头约定日工资为100元，由包工头发放。2011年5月19日，被告 本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。中华人民共和国境内的各类企业的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定 ...

，双方成立劳动关系的基础都不存在，仲裁委认定双方存在事实劳动关系过于勉强。由于原告是个体工商户，在第三人未完成机械设备交付使用义务之前，按照《股份确认书》的约定第 未合格进入企业能算是股东吗第三人是设备买卖的受益人，被告为其服务并签有劳动合同，不能凭第三人说，被告是到原告企业工作。基于以上事实，根据《 ...