。 原告诉称：原告是被告桐柏县X镇初级中学的职工，于2001年退休。现原告发现从1993年历年来开始涨工资，被告均没有给原告增资，将原告应得的 分配到被告桐柏县X镇初级中学的工人，2001年退休。其工资标准由桐柏县人事劳动部门按照河南省事业单位工作人员的工资制度晋升确定，由地方财政拨付支付。由于地方 ...
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《国务院关于颁发和的通知》。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条规定：“全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件的， 为退休职工计发养老金的职责。《河南省深化企业职工养老保险制度改革试行方案》规定，基本养老保险费由企业和个人共同负担，缴费基数以职工本人上一年度月平均工资 ...
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年12月6日双方已终止了劳动关系。在劳动关系存续期间，用人单位有为职工建立各种社会保险账户，缴纳各种社会保险费的义务。石桥机械厂认为1989年、1990 企业下岗待工人员，由企业依据当地政府的有关规定支付其生活费，生活费可以低于最低工资标准；下岗待工人员中重新就业的，企业应停发其生活费。徐某某本身就是 ...
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年12月6日双方已终止了劳动关系。在劳动关系存续期间，用人单位有为职工建立各种社会保险账户，缴纳各种社会保险费的义务。石桥机械厂认为1989年、1990 企业下岗待工人员，由企业依据当地政府的有关规定支付其生活费，生活费可以低于最低工资标准；下岗待工人员中重新就业的，企业应停发其生活费。徐某某本身就是 ...
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委托代理人程某某，男，X年X月X日出生，汉族，鹤壁市人口计划生育委员会退休干部。代理权限为代为承认、放弃、变更诉讼请求，进行和解。 第三人河南 的上一年度即2006年全省职工平均工资的标准计算赔偿金。 原告高速公路公司陈述：按照河南省机构编制委员会文件，高管局鹤壁分局筹备组系事业单位，金勇作为该单位 ...
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，但该三同志至今未能上岗，已连续旷工达半年以上。根据人事部《全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定》人调发[1992]X号文件精神， 工资及生活费，并为原告按2006年6月份被告的工资标准办理退休手续。河南省人事争议仲裁委员会于2007年元月三十日作出豫人裁不字[2007]第X号不予受理 ...
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xx己经变相等同于政府财政全供事业单位人员，退休也将由政府财政供养，这与其非在编职工的属性截然不同。其次，非在编制职工工资、福利待遇依法应当协商达成 津贴、补贴等福利待遇。今后应按照国家政策和本学校的规定给李xx调整工资标准发放福利待遇； 四、洛阳理工学院于本判决书生效后15日内按照社会保险的政策规定 ...
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xx己经变相等同于政府财政全供事业单位人员，退休也将由政府财政供养，这与其非在编职工的属性截然不同。其次，非在编制职工工资、福利待遇依法应当协商达成 津贴、补贴等福利待遇。今后应按照国家政策和本学校的规定给王xx调整工资标准发放福利待遇； 四、洛阳理工学院于本判决书生效后15日内按照社会保险的政策规定 ...
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银行等金融机构向安置的每位残疾人实际支付了不低于单位所在区县适用的经省级人民政府批准的最低工资标准的工资。五、具备安置残疾人上岗工作的基本设施。在 通过金融机构代发残疾人职工工资的情况下，该厂为骗取退税，指使本厂工作人员，数次自制残疾人职工养老保险金缴纳名单，找到时任鲁山县社会保险事业局办公室主任的王 ...
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1992年元月1日的场部临时职工工资情况摸底表。证明刘某在1977年就在畜牧场参加工作。 被告辩称：刘某向被告提出办理退休手续，被告对其档案进行 ）选招为（农民）合同制工人审批表。 ⑵、事业单位工人（技校毕业生）定级审批表。 ⑶、1993年工资制度改革后正常晋升工资档次情况个人表。 ⑷、1998年工资 ...
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