应对任某勇的损害承担连带赔偿责任。关于陈某的责任某题，由于其聘用了未经培训合格的从业人员进行施工，且在施工某程中未给其雇员任某勇配发安某防护装备，亦 实施过程中，新裕丰崇左分公司对安某生产工某重视不够，各种制度不健全，安某管理措施落实不到位，没有督促检查并消除生产安某事故隐患，且多个施工某位在同一场所 ...

事故直接原因为群力公司施工现场管理不严、徐志林无安全意识、中原铁路监理公司未严格履行职责，间接原因是从业人员未安全培训、群力公司制度不健全。 质证，来源合法，内容客观真实，予以认证。 本院认为，被告人胡某某身为国家机关工作人员玩忽职守，致使公共财产、国家人民利益遭受重大损失，其行为已构成玩忽职守罪。 ...

月工资500元，副站某月工资60元。”1998年10月10日，王某取得保某代理从业人员资格。1999年1月7日，王某负责的两丫坪保某被评为先进单位， 保某公司管理的保某业务代理机构。业务范围是对保某代理人开展培训及日常管理，收取保某代理人代收的保某费等等。 本院认为：上诉人王某要求被上诉人溆浦人寿保某 ...

科对食品卫生、公共场所卫生进行监督，进行卫生许可、培训、体检、处罚、行政收费等职权，因为人员超编比较大，从业人员比较散，为了整体工作，因此给各科定的有一定 名义，虚报、多报补助款。对于科室领取的返还款经实际开支后结余部分，由所财务统一管理，转到下一年继续由该科使用。所里没有关于科室完成罚款、行政收费后 ...

的途径，后陈某某亲自去了新加坡联系办理几内亚比绍共和国护照之事。 6．新加坡教育培训顾问公司广州代表处刘某平的证言，主要证实刘某平将陈某某、郑某某介绍给 予以从轻处罚的上诉理由、辩解及辩护意见，经查，上诉人高某某身为期货经纪公司从业人员，为获取非法利益，在受曹某某金钱等利诱后，其明知曹某某图谋截留并 ...

违反规定使用电热器具；没有消防安全组织和消防安全规章制度，消防管理混乱，未对从业人员进行消防培训等情况违反消防法规，火灾隐患严重。前述证人证某、 履行自己的工作职责，属于玩忽职守。 综上所述，本院认为，被告人刘某某作为国家机关工作人员，工作中不尽职责，玩忽职守，致使国家和人民利益遭受特别重大损失，情节 ...

生效之日起十日内为金某某补缴2010年11月1日至12月27日的外来从业人员综合保险费。二、上海某餐饮公司于本裁决书生效之日起十日内支付金某某 、劳动者和社保机构就欠缴社会保险费发生的争议，是征收与缴纳之间的纠纷，属于行政管理的范畴，非单一的劳动者与用人单位之间的社保争议。故对被告要求原告单位补缴综合 ...

十日内安本市有关规定为魏某补缴2010年11月15日至12月27日的外来从业人员综合保险费。二、上海某餐饮公司于本裁决书生效之日起十日内支付魏某 劳动者和社保机构就欠缴社会保险费发生的争议，是征收与缴纳之间的纠纷，属于行政管理的范畴，非单一的劳动者与用人单位之间的社保争议。故对被告要求原告单位补缴综合 ...

生效之日起十日内为谷某补缴2010年11月1日至12月27日的外来从业人员综合保险费。二、上海某餐饮公司于本裁决书生效之日起十日内支付谷某2010 、劳动者和社保机构就欠缴社会保险费发生的争议，是征收与缴纳之间的纠纷，属于行政管理的范畴，非单一的劳动者与用人单位之间的社保争议。故对被告要求原告单位补缴 ...

十日内按本市有关规定为杨某补缴2010年10月10日至11月30日的外来从业人员综合保险费。二、某餐饮公司于本裁决书生效之日起十日内支付杨某2010 期按薪资80%发放，正式开业计全薪（工资5000元/月），负责楼面员工筹备及培训……。 以上事实，由原告提供的黄某人仲（2011）办字第X号裁决书，被告 ...