争议仲裁委员会作出（2007）常鼎劳仲裁字第X号仲裁决定书，认为被告作为金融财会人员违反系统管理规定，其行为触犯了国家法律，所犯错误具备开除处分条件，原告作出开除 认为：被告在任职期间，利用工作之便，采取吸储不入帐、空收贷款利息、参与挪用库款、依法应受相应处罚，原告虽未用自己的名义对被告作出处分，是因 ...

，住所地长沙市X路X号。 法定代表人袁某，主任。 委托代理人邓某某，该单位工作人员。 第三人某某，。 法定代表人吴某，董事长。 委托代理人卜某某，湖南天恒 证据10真实性无异议，但对合法性有异议，认为被告违反了《行政许可法》的相关规某，未履行告知义务。对证据11有异议，认为被告不能证明其张贴公告的日期 ...

办公地点设在粮食局工会办公室。几年来，三原告作为职工代表，积极参与监督改制工作，支持领导依法按政策实施改制。为维护广大粮企干部职工的合某权益做 鸿祥粮油购销有限公司营业执照，永兴县粮食局关于拍卖机械厂和城关粮站部分资产的工作方案。县粮食改制企业人员安置意见书，资产处置方案，联合某会文件，改制方案及关于 ...

（中国）有限公司上海分行劳动合同纠纷一案，本院于2009年4月22日受理后，依法由代理审判员孙少君独任审判，后本案于2009年7月14日由简易程序转入 买方出具的证明及（4）收条，证明原告办理购房贷款的工作流程，原告已认真履行了工作职责，购房首付款事实上已经由买方支付给了卖方； 5、2008年3月7日 ...

根据工作需要，担任制造部生产岗位（工种）工作，具体工作内容和要求是：履行公司制定的岗位职责，并完成领导临时安排的工作任务；甲方安排乙方执行综合计算工时工作 “经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定”，且在“实到”处的签名只能证明参加讨论的人员，不能反映出讨论后的 ...

原告的投诉，对金浪公司进行调查取证，然后根据调查结果作出告知书，是履行其法定职责。关于原告投诉金浪公司拖欠、克扣工资以及未按最低标准支付工资的问题 公积金的名义收取了原告款项1480元，却没有为其办理公积金账户的事实，是由于公司人员工作失职造成。鉴于金浪公司在原告离职时已将1480元退回原告，故原告 ...

谢某某与被告明达玻璃(厦门)有限公司请求支付职务发明创造报酬纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，于2005年3月17日、4月11日两次公开开庭进行了 万元，评价总分65-80分，奖金额5000-x元等等。第二十条：凡属岗位职责范围内的项目，可以参加评奖，奖励等级按照评奖办法评定，但奖励金额要降一个 ...

日和1999年1月13日，该厂先后两次以敬某某不履行岗位职责、占用单位电话、扰乱企业工作秩序为由对其作出警告和罚款处分。 1999年5月5日 根本的法定义务(完成劳动任务)。有鉴于此，怡丰公司经工会会议通过后于2000年12月26日作出解除敬某某劳动合同的决定，该行为符合劳动法律规定，因此解除劳动合同 ...

与我单位联系，经公司财务人员杜雪群协助下找到政工干部黎文立，并已约定2月13日9时回单位找邓某经理解决安排工作问题，但本人依约回 ，缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的，由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴。据此，追缴社会保险费属于社会保障部门的职责。故上诉人上诉请求判令被上诉人 ...

认定程序；8、工伤认定受理通知书，证明被告于2011年6月20日依法受理了王某乙的工伤认定申请；9、工伤认定举证通知书、特快专递详情单，证明被告于 工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职某、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。……职某或者其近亲属认为是工伤，用人 ...