险保险限额，余额应在三者险内赔偿；2、关于护理费的问题，鉴定意见主要是考虑年龄因素，与伤情无关，故不应给付护理费；3、关于精神抚慰金的问题，不在 的权利义务，并采取合理方式提请对方注意免除或限制其责任的条款，按照对方的要求，对该条款予以说明。本案中，保险公司作为格式条款的提供者应采取合理方式提请投保人 ...

丧葬费。在诉讼的过程中，本院已向被告黄某乙、滚某释明其可以起诉要求参与保险赔款的分配，但其未置可否，并一直未提起诉讼。各当事人的身份情况同于上列 一定的次要赔偿责任（15%）；原告儿子黄某杰虽然是限制民事行为能力人，但按其年龄和智力状况，应当知道搭乘限制民事行为能力人又无驾驶证的黄某文同学驾驶的摩托车 ...

个月=x元，因是按最低工资标准计算所以不用再乘以75%）。所以被告刘某某要求原告广州铁路（集团）公司一次性支付伤残补助金x元；支付未发放的伤残津贴x元 的７５％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额； （三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险 ...

劳动合同。2、由于是被告提出的解除劳动合同且原告不存在过错，所以被告在要求解除劳动合同的同时又要求原告支付经济补偿金没有道理。3、根据《工伤保险 三十。 领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的工伤职工，工伤保险关系同时终止。工伤职工距正常退休年龄五年以上的，一次性伤残就业补助金全额支付；距正常退休 ...

1995年10月29日印发了[农银发（1995）X号]《农村信用社职工养老保险统筹基金管理暂行办法》规定：……临时工和信用站代办员不属于统筹对象…等。1997 的《信用站业务员离职养老金统筹办法》。 原审法院认为：本案系原告易某某要求确认其与被告攸县X村信用合作联社形成劳动关系而引发的确认劳动关系纠纷 ...

作的2004第X号工伤认定书，是法院判决撤销原工伤认定后，要求广饶县劳动局重新作出的，依据国务院《工伤保险条例》第六十四条的规定，本案应该适用该条例。刘 。因本次工伤及诉讼对上诉人来说是第一次，故本案应当受条例中申请时效的限制；被上诉人作出的工伤认定是在原审第三人未有申请书的情况下进行的，启动程序违法 ...

某对电动车进行了改装，很可能已严重超出了电动车每小时20公里最高时某的限制规定，应作为机动车对待。刘某违规搭乘电动车，对事故发生存在过错。唐某 伙食补助费300元。以上各项共计71743.22元，应由唐某先按交强险保险责任限额赔偿58261.4元，其余13481.82元，由唐某赔偿4044.55元，李 ...

金8000元、停车费400元、交通费1200元，合计x.54元），被告中国太平洋财产保险股份有限公司蚌埠中心支公司在交强险赔偿限额内赔偿原告孟某各项损失x.04元（ 数额并无不当。李某在事故发生时已接近18周岁，其从事的民事活动与其年龄、智力相适应，故其申诉理由不予采信。太平洋财保蚌埠公司与孟某达成的 ...

供相关证据用以证明其已支付原告13,000元，并要求在本案中一并处理。 被告某有限公司未作答辩。 被告某财产保险股份有限公司昆山市支公司未作答辩。 经开庭审理查明， 受害人恢复生活自理能力时某。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护某期限，但最长不超过二十年。 ...

，未再到公司某班，公司某未给原告发放工资，2007原告到退休年龄，要求被告为其办理退休手续，补交养老保险金、医疗保险金，双方发生纠纷。2008年 被告开封市丰基建筑工程有限公司某原告司某办理退休手续，为原告司某办理养老保险帐户并补缴拖欠的社会养老保险费（具体数额以开封市社会保险事业管理局的核算数据为准 ...