，其就此取得的公证书没有法律效力；第二，蓝鑫星公司研制的二级传动吊篮在研发过程中参考了机械设计手册、高等学校机械设计系列教材及杨九杰等人的实用 出具了实用新型专利检索报告，结论为该专利全部权利要求符合专利法有关新颖性和创造性的规定。 2004年7月6日，金某某向国家知识产权局提出“二级传动脚蹬式升降吊 ...

，汉族，原安徽凯立低压系统保护技术有限公司员工。住（略）。 被告李某某，男，X年X月X日出生，汉族，合肥凯立快速开断技术有限公司总经理。住（略）。 某、李某某负责把低压产品研发出来，并完成产品的样本、技术手册和产品说明书，尽早把产品推向市场。在公司起步阶段喻某和李某某不拿工资等。 2003年12月2日 ...

2010年7月30日为被告办理了日期为2010年1月31日的退工手续，因员工医疗期满而解除劳动合同的，应支付相应的解除劳动关系经济补偿金，故根据被告的工作 月之后的工资。 据此，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第三款之规定，判决如下： 一、原告上海市X区XX护肤用品商店于本判决生效之日起十日 ...

。对其余证据的真实性无异议。 53、和解协议、致歉启示，证明新加坡喜讯公司状告其员工陈地松辞职后侵犯其CIM－PACK软件著作权。 经当庭质证，两 支持。据此，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决如下： 原告喜讯科技(上海)有限公司的诉讼请求不予支持。 本案案件受理费人民币11 ...

实用塑料手册》第546页至548页复印件，用以证明研制开发聚氨酯耳标所参考的技术参数。 第二组证据是金维公司租用生产场地合同、证明、租费收据及员工工资表 后，该发明人或设计人为专利权人；《中华人民共和国专利法实施细则》第十二条规定，专利法所称发明人或者设计人，是指对发明创造的实质性特点作出创造性贡献的 ...

日止，为定时工作制，指每天工作8小时。（5）职工养老保险手册。证明被告惠利佳商贸公司于2009年2月终止了原告的养老保险。（6）大张惠利 不予受理。根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第七条的规定，裁定如下： 驳回原告曾某某要求被告焦作市惠利佳商贸有限公司、被告焦作市大张惠利 ...

： 1、(2002)沪徐证字第X号公证书、领航先驱样机、用户手册、发票，以证明速网公司销售了侵权产品； 2、证人孙某忠的当庭陈述，以证明 著作权法》2001年修正并施行以后，故本案应适用该法2001年修正案。该法第二条规定，“中国公民、法人或者其他组织的作品，不论是否发表，依照本法享有著作权。”现“ ...

、上海市公证处作出的(2004)沪证经字第X号公证书。3、被告的产品手册。4、被告生产的被控侵权产品“222”、“243”、“262”、“271”、“272”、 撤销烟工商开公处字(2003)第X号行政处罚决定书的决定。 本院认为，原告汉高乐泰(中国)有限公司作为乐泰牌胶粘剂、密封剂的专业生产公司，从 ...

2月18日诉至法院。 上述事实，有双方当事人陈述、不予受理案件通知书、养老保险手册、研修合同等证据，已经原审法院及本院质证，本院予以确认，以上证据在一审卷宗 钢公司辩称：上诉人周某某是盛世高中压阀门有限公司的正式员工，我们公司当时根据日方控股经营的规定，工人来就可以签合同，但不需要调入档案，等转正后再 ...

。请求驳回原告的诉讼请求。 经审理查明： 2000年12月30日，华成公司向国家知识产权局申请“双玻璃电某pH值自动检测装置”，2002年1月2日 三、关于赔偿数额的确定。 根据《中华人民共和国专利法》第六十五条第二款规定“权利人的损失、侵权人获得的利益和专利许可费均难以确定的，人民法院可以根据专利权 ...