工时制； 21、城镇社会保险缴费基数申请表，证明2002年原告对包括被告在内的员工的社保缴费基数进行过调整； 22、考勤记录，证明被告提供的考勤记录经过篡改（ 年度至2006年度的劳动合同（除2004年劳动合同外），证明原告公司未为被告足额缴纳社会保险，被告的工作岗位未发生变化，不适用不定时工时制； ...

异议，并对裁决书查明的事实无异议；被告对原告提供的证据2无异议，但认为缴纳社保挂靠在上海建筑工程有限公司，实际均由被告缴费的；被告对原告提供的证据3无 ，当时公司没有总经理，李昌诚作为临时负责人任职到2009年3、4月份；原告对被告提供的证据6有异议，认为证人应当出庭作证，即使劳动关系解除，社保关系也 ...

原告要求被告支付2002年－2005年三年独生子女保健费180元的诉讼请求，因证据没有载明已支付了独生子女费，为此，对原告的该请求，一审法院予以支持。对 、生育保险。自1995年10月公司就为员工办理了养老保险、工伤生育保险业务，并按照社保管理部门的要求按月足额缴纳养老保险及工伤生育保险费用，从未出现 ...

原告要求被告支付2002年－2005年三年独生子女保健费180元的诉讼请求，因证据没有载明已支付了独生子女费，为此，对原告的该请求，一审法院予以支持。对 、生育保险。自1995年10月公司就为员工办理了养老保险、工伤生育保险业务，并按照社保管理部门的要求按月足额缴纳养老保险及工伤生育保险费用，从未出现 ...

米公司委托为其在上海工作的员工缴纳社会保险费，但不能因此认为上海开米公司与许某某间形成劳动关系。 上海开米公司提供社保缴纳委托书作为诉称依据。 许某某 劳动关系更具有说服力。劳动合同签订后，劳动对象、劳动内容等有可能发生变化，在没有或尚未以书面方式加以明确的情况下，应当以实际的能够反映劳动关系的证据来 ...

禅法行初字第X号行政判决书复印件一份，拟证明人民法院确认了张某是石陶公司的员工。 张某对该判决书的真实性无异议，但认为该判决尚未生效，不具有证明效力。 未对石陶公司为其用人单位提出异议，而接受了石陶公司向其支付的工某以及缴纳社保费用等人事方面的管某，而且在2005年的工某认定纠纷解决过程中，虽然张某 ...

放假之日，另外徐某某等8人也是公司员工，从2002年工作到2008年放假之日，但公司未为该8人缴纳任何某险。 以上证据经质证，原告华 养老保险费的问题。本院认为,我国《社会保险费征缴暂行条例》明确规定，征缴社会保险费用是社保管理部门的责任，且根据该条例的规定，用人单位必须为劳动者依法办理社会保险，如果 ...

金等费用x.81元。另外，被告法人王某某及被告按合同所用职工原均为原告公司员工。 原审法院认为：2003年12月10日，原、被告所签合同是双方当事人 中未约定由被上诉人垫付职工的“三金”，被上诉人以“三金”已垫付向上诉人追偿没有事实根据和法律依据。上诉人与所使用的职工劳动合同已于2006年12月30日 ...

双方并无劳动关系亦无劳务派遣关系，被告仅仅为原告缴纳社保和公积金。原告与某某公司解除劳动关系后，被告接北京某某公司通知办理了停保手续，并通知原告来领取退工单 ，原、被告间并无实质上的劳动关系，原告并非为被告工作，亦非被告的员工，双方的关系并不符合劳动关系的法理特征，亦无证据证明双方存在劳务派遣关系，故 ...