所有权人，未能保障上路车辆的机件符合技术标准，且梁某乙作为该公司的员工，该公司对梁某乙在下班后酒后驾驶单位车辆在管理上亦存在过失，故丰驰 .84元、丧葬费13000元，合计333546.84元，由华安财保广西分公司在第三者责任强制保险医疗费用赔偿限额内赔偿周某、孙某、黄某10000元，在死亡伤残赔偿 ...

原告与某某公司存在劳动关系，为了照顾原告，没法实现保险的异地转移，被告才替某某实业公司给原告王某买的保险；对第二组证据5不认可，不能证明工资是某冷饮 。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市X区的市X区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的 ...

年5月初，在南宁市全福堂大药房开始试营业时，就在该药房从事业务员工某的事实，至2011年7月16日，本案交某事故发生时止，莫某 金30000元，合计387591.16元。太平财保广西分公司应在机动车交某事故责任强制保险的“医疗费用赔偿限额”范围内承担医疗费1996.5元，“死亡伤残赔偿限额”范围内承担 ...

事故的发生存在全部过错，应承担本案交通事故的全部责任。在彭某驾驶的机动车投保了机动车交通事故强制责任保险的情况下，某保险公司作为承保人，应当先在强制保险责任范围 某的规定计算；护某人员没有收入或者雇佣护某的，参照当地护某从事同等级别护某的劳务报酬标准计算。护某人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有 ...

：原告受伤后一直由其丈夫汪某某照顾护理，且汪某某系常德市兴隆劳务有限责任公司员工。月平均工资2400元； 8、户口本复印件、学生证复印件。拟证明：原告的基本 驾某、车辆行驶证复印件及保单两份，拟证实被告唐某具有驾某资格及车辆合格并买有保险的事实； 2、车损12263元，该损失应该由原告承担30%的责任 ...

行驶证复印件及保单两份，拟证实被告唐某具有驾某资格及车辆合格并买有保险的事实； 2、事故认定书，证明被告驾某车辆没有超速行驶；证据； 3、花费 ，本院认证如下： 本院认为：原告所举证据5能证实原告付某系常德市公用资产投资公司员工，从事收费员工作，月平均工资1500元，同时证明原告付某应交通事故受伤误工 ...

责任的，由保险公司在机动车强制保险限额范围内予以赔偿。不足部分，由受让人承担赔偿责任。 《中华人民共和国保险法》 第六十五条保险人对责任保险的被保险人给第三者造成的 规定计算；护某人员没有收入或者雇佣护某的，参照当地护某从事同等级别护某的劳务报酬标准计算。护某人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有 ...

是被告某工程公司员工，系履行职务行为，其行为后果由用人单位承担，原告要求被告邓某承担赔偿责任，于法无据，本院不予支持。 关于是否适用城镇标准计算相关 。 《中华人民共和国保险法》 第六十五条保险人对责任保险的被保险人给第三者造成的损害，可以依照法律的规定或者合同的约定，直接向该第三者赔偿保险金。 责任 ...

锦云商贸有限公司所属锦云商场上班，锦云商场的营业场所在新晃镇X路X号，该公司对每一员工的工资表是分开的，每月所发工资是上月14日起至领 某险怀化市分公司请求由法院裁决；对护理费10582元，原告称按2010-2011年度居民服务业收入标准来计算，住院96天，出院后护理24天，共120天，但当庭将计算的 ...

保某股份有限公司岑溪支公司，住所地岑溪市X路X号。 诉讼代表人谢某，该公司总经理。 委托代理人甘清华，广西益远律师事务所律师。 第三人曾某，男，岑溪 ，对发生伤、残、亡的雇员按下列标准赔偿：死亡、永久丧失全某/部分工作能力：按保某所附伤残赔偿额度表规定的百分比乘以出险员工的死亡、伤残赔偿限额赔付。医疗 ...