国办发[1993]X号文的规定，未将上诉人列入工资改革的调整范围是正确的。根据国家教委《关于〈中华人民共和国教师法〉若干问题的实施意见》第(一)项的 。因此，上诉人应作为企业退休人员参加社会养老保险，由社会保险行政机关依照企业职工社会养老保险的有关规定和标准核定、发放养老保险待遇。上诉人认为其作为教师 ...

X号、闽政(1994)X号文件的增发退休金规定，只适用于调整企业已离退休人员的待遇，不适用于企业离岗退养人员。从1993年4月20日起，国务院令第X号《 审理中，被告龙岩市劳动局向本院提交的证据材料有：1．职工申请厂内退休审批表；2．原龙岩钢铁厂龙钢厂字(92)X号《关于优化劳动组合过程中富余人员安置 ...

通知》，其中第二条(一)项规定：“对已经批准办理了退休、退职的人员，按其退休、退职时的退休待遇计发政策规定重新计算基本养老金(选择按国发(1978)X号文件 调整工资收入结构，逐步把各种津贴、补贴、奖金和工资外收入纳入工资总额管理范围，调整企业工资标准，建立职工考核增资办法。以上规定明确了本案诉争的， ...

元，有42年工龄计420元没有加。第七组证据1、关于工伤内退女儿顶职的报告；2、企业职工厂内退养合同书。用以证明在工伤治疗期间办理内退违法，子女顶 修改，原告内退合法，应增加工资已经发放。第二组证据1、退休人员更改养老金审批表；2、职工养老保险待遇审批表。用以证明就原告工龄折算问题已经进行了处理。第三 ...

管理。市社保中心接管该项工作后，遵照国发X号通知中关于“行业统筹移交地方管理后，退休人员的基本养老保险待遇按省、区、市的办法执行”之规定，按《北京市X 。依据国发（1998）X号文的规定，1998年8月行业统筹企业的基本养老保险工作，按照先移交后调整的原则，全部移交到省、区、市管理。北京市统筹制定了 ...

寅生司字（2006）X号“关于寅生公司领导行政分工的通知”文件一份。主要载明：李某丁同志负责公司工业产品结构调整工作，协助总经理分管路翔 补偿金258.32万元，内退职工生活费和社保费600.55万元，退休人员费用20.04万元，遗属费用0.88万元，余额9.94万元进入市国有企业改革基金，用于弥补 ...

事实及法律依据，亦不予支持。 关于2008年未休年度带薪假期工资及经济补偿金。依照《职工带薪年休假条例》第三条及《企业职工带薪年休假实施办法》第 赔偿失业金损失没有依据。首先，因上诉人是已经达到法定退休年龄人员，应该退出劳动岗位，没有资格享有失业金待遇。第二，上诉人此前从来没有缴纳过社保，依据现有法律 ...

何时调入，工作分配及工资待遇所作的证言，工业经济发展局签字盖章同意查某某、黄某乙作为本局职工退休的申请报告等。社队企业局和经联社几经变更合并，于 厂调入商水县社队企业局供销公司任业务员。1991年12月《企业职工调整工资表》中，主管单位是商水县X镇企业管理委员会，执行企二8付工资标准。被上诉人徐某某原 ...

，最终被司法机关认定系错判而被宣告无罪，根据《中华人民共和国劳动部办公厅关于企业单位对错判人员工资如何补发的复函》（劳办薪字[1991]X号）解释，应 的退休养老金基数和调整每月养老金数额。对被告抗辩主张的“转授权”问题，应是二被告系统内部职权分工和管理权限问题，从被告提供《企业（行业）职工退休审批表 ...

[1995]X号关于发布《铁路企业职工养老保险暂行规定》的通知和附件一《铁路企业职工基本养老金计发暂行办法》，附件二《铁路企业离退休人员基本养老金定期调整办法》 逐级审查，所执行的文件是经国家劳动和社会保障部和财政部认可的，被告对原告退休养老保险金的核定与其他退休人员执行的标准相同，没有证据证明被告在 ...