重工股份有限公司。 2009年12月8日，原告向郑州高新技术产业开发区劳动争议仲裁委员会提交劳动争议申请书，一、请求裁决恒天公司为原告补缴2001年7月至 判决如下： 一、确认原告王某乙与被告郑州市升环人才咨询有限公司之间的劳动合同关系于二○○九年十二月八日解除。 二、被告郑州市升环人才咨询有限公司于 ...

2008年1月光大银行对账单一份，证明原告与郑州纺织机械股份有限公司之间存在劳动关系；证据3、光大银行于2009年11月9日打印的对账单，证明原告 重工股份有限公司。 2009年12月8日，原告向郑州高新技术产业开发区劳动争议仲裁委员会提交劳动争议申请书，一、请求裁决恒天公司为原告补缴2002年1月至 ...

倍工资不符合事实；2、原告诉请被告支付双倍工资已被郑州市中原区劳动争议仲裁委员会以超过仲裁时效不予受理，依据最高人民法院司法解释的相关规定应驳回原告的此项诉讼 工资，因此原告要求再支付双倍工资于法无据。 上述事实，有原告提交的劳动争议申请书、郑中劳仲不字（2010）第X号不予受理案件通知书、被告作出的 ...

； 4、劳动争议申请书、应诉通知各二份、撤诉通知书、通知各一份，证明原告曾于2009年8月作为申请人，被告作为被申请人向松江区劳动争议仲裁委员会申请 9月27日申请撤诉；2009年11月原告作为申请人，某公司作为被申请人再次申请仲裁，由于原告在收到开庭通知后无正当理由未到庭，松江区仲裁委作撤诉处理； ...

日领取补安置费2000元。3、2009年3月20日原告向平顶山市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委以申诉人的申诉超过法定申诉时效为由，作出了（2009）裁字第 下不得不申请买断工龄；证据2、杨新华、王某设、彭淑红申请买断工龄申请书复印件各一份，杨新华买断工龄审批表复印件一份，证明被上诉人未向上诉人 ...

所举证据及被告质证意见 1、2008年11月28日原告訾某某仲裁申请书；2、2009年1月12日仲裁庭审笔录；3、温劳仲字（2009）第X号裁决书 月28日，訾某某以焦作市三鑫纸业有限公司清算组为被申请人，向温县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被申请人支付：停工留薪工资3600元，生活护理费x元，伤残 ...

超过当地月最低工资不低于650元的标准；3.原告2008年10月22日劳动仲裁申请书第一项请求清楚写明原告月工资为650元；4.被告2008年4月29日 。就赔偿问题双方协商无果，原告于2008年8月29日向郑州市金水区劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求1、裁决被申请人支付在工伤医疗期间的工资及拖欠 ...

某在一年后对伤情进行复鉴，经鉴定为伍级； 11、原告向湖南省劳动部门再次鉴定申请书，原告在收到被某的复鉴结论后再次向湖南省劳动部门申请重新鉴定； 12、邮寄 日趋严重的趋势，故被某在受伤7年之后，因病情加重，再次向邵阳市劳动争议仲裁委员会申请复查鉴定，2008年4月14日的结论为伍级伤残无护理依赖。被 ...

，因原告至今未达到退休年龄，原告也认定了其内退身份。而之所以公司未与其签订劳动合同，过错并不在被告方，是因为内退人员因为岗位的原因而未与被告签订劳动合同， 事实，有长冶院（2003）X号文件、原告书写的申请书、《长冶院职工退养审批表》、湖南省劳动争议仲裁委员会作出的湘劳仲案字(2008)X号仲裁裁决书 ...

将于4月底办理完毕。该通知发放后，贾某某于2000年4月12日书写申请书，载明其是1975年参加工作，根据豫火电一劳(2000)X号文件，其本人 争议案件适用法律若干问题的解释》第七条规定，劳动争议仲裁委员会仲裁的事项不属于人民法院受理的案件范围，当事人不服，依法向人民法院起诉的，裁定不予受理或者驳回 ...