因此张某丁关于其在2008年6月不能上岗时才知道劳动权益受到侵害的陈述合理，本案申请劳动争议仲裁的时效此时才开始计算。张某丁于2008年8月 年四月十四日 书记员黄某平 附：本案适用的法律条文 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第六条发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项 ...

，因此佘XX关于其在2008年6月不能上岗时才知道劳动权益受到侵害的陈述合理，本案申请劳动争议仲裁的时效此时才开始计算。佘XX于2008年8月 年四月十四日 书记员黄某平 附：本案适用的法律条文 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第六条发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议 ...

，因此卢某某关于其在2008年6月不能上岗时才知道劳动权益受到侵害的陈述合理，本案申请劳动争议仲裁的时效此时才开始计算。卢某某于2008年8月 年四月十四日 书记员黄某平 附：本案适用的法律条文 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第六条发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议 ...

、原告认为被告为非全日制用工，原告没有为被告缴纳养老、医疗和失业保险的义务的陈述与客观事实不相符，被告每周某作时间长达82小时，远远超过非全日制用工规定 劳动合同书》、上岗时间表、长沙市劳动争议仲裁委员会的裁决书及送达回证、考勤表、解除劳动合同通知、庭审笔录、当事人陈述等证据在卷佐证。 本院认为：一、 ...

劳动合同书》、上岗时间表、长沙市劳动争议仲裁委员会的裁决书及送达回证、考勤表、解除劳动合同通知、庭审笔录、当事人陈某等证据在卷佐证。 本院认为：一 判决，可在判决书送达之日起十五日内，通过本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于湖南省长沙市中级人民法院。 审判员解钢 二00九年三月二十三日 ...

原告认为被告为非全日制用工，原告没有为被告缴纳养老、医疗和失业保险的义务的陈述与客观事实不相符，被告每周工作时间长达82小时，远远超过非全日制用工规定的 劳动合同书》、上岗时间表、长沙市劳动争议仲裁委员会的裁决书及送达回证、考勤表、解除劳动合同通知、庭审笔录、当事人陈述等证据在卷佐证。 本院认为：一、 ...

，也没有告知申请人诉权，故该裁决不但违反法律规定而且剥夺当事人最基本的权利。综上，徐州市鼓楼区劳动争议仲裁委员会鼓劳仲案字（2009）第X号裁决书不但严重 其通知了张某，但张某未去领取。在诉讼期间，徐州市X路桥工程有限公司陈述其公司原来是事业单位，是贾汪区X路管理站下属的管理队，公司是2002年成立 ...

电业局为此事开出证明等事实。 7、双方当事人在庭审中的陈述，证明本案其他相关事实。 原审法院认为：劳动争议纠纷案件与一般的民事纠纷案件具有自身的特征 权利救济情形的，人民法院应当认定申请仲裁期间中断；申请仲裁期间中断的，从对方当事人明确拒绝履行义务，或者有关部门作出处理决定或明确表示不予处理时起，申请 ...

电业局为此事开出证明等事实。 7、双方当事人在庭审中的陈述，证明本案其他相关事实。 原审法院认为：劳动争议纠纷案件与一般的民事纠纷案件具有自身的特征 权利救济情形的，人民法院应当认定申请仲裁期间中断；申请仲裁期间中断的，从对方当事人明确拒绝履行义务，或者有关部门作出处理决定或明确表示不予处理时起，申请 ...

刘清华，河南广民律师事务所律师。 原告商丘市民权林场与被告房某某、郝某某劳动争议纠纷一案，原告商丘市民权林场于2008年12月5日诉至本院，本院受理 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省商丘市中级人民法院。 审判长崔振江 审判员赵昌见 ...