人才以外的职工，同时，新企业全部承担原公司欠发欠缴的职工养老金、失业保险金、工资生活费及《药品生产许可证》换发期间的费用”等内容。2002年4月27 ，不符合受理条件，本委决定不予受理。主要理由如下：你与××公司的争议已超过劳动仲裁申诉时效”。 原审认为：根据《社会保险费征缴暂行条例》第五条规定，县级 ...

人才以外的职工，同时，新企业全部承担原公司欠发欠缴的职工养老金、失业保险金、工资生活费及《药品生产许可证》换发期间的费用”等内容。2002年4月 符合受理条件，本委决定不予受理。主要理由如下：你与漯河××有限公司的争议已超过劳动仲裁申诉时效”。 原审认为：根据《社会保险费征缴暂行条例》第五条规定，县级 ...

人才以外的职工，同时，新企业全部承担原公司欠发欠缴的职工养老金、失业保险金、工资生活费及《药品生产许可证》换发期间的费用”等内容。2002年4月27 ，不符合受理条件，本委决定不予受理。主要理由如下：你与××公司的争议已超过劳动仲裁申诉时效”。 原审认为：根据《社会保险费征缴暂行条例》第五条规定，县级 ...

人才以外的职工，同时，新企业全部承担原公司欠发欠缴的职工养老金、失业保险金、工资生活费及《药品生产许可证》换发期间的费用”等内容。2002年4月 符合受理条件，本委决定不予受理。主要理由如下：你与漯河××有限公司的争议已超过劳动仲裁申诉时效”。 原审认为：根据《社会保险费征缴暂行条例》第五条规定，县级 ...

不付给原告应发的工资，也不再负担原告的医疗费，直到原告请律师调查才知被告于今年元月将原告的劳动关系转归华辉劳务公司。原告在得知这一情况后， 诉讼主张，向本院提供了如下证据： 证据1，碱业公司企业法人营业执照复印件，拟证明碱业公司的情况，被告不是适格主体。 证据2，劳动仲裁通知书，拟证明湘乡市劳动争议 ...

的诉讼请求，在劳动仲裁程序没有提出，其程序违法，法院不应受理。生活补助费标准，我公司是在1994年开始实行岗位技能工资制的企业，即自1994 百货大楼商业有限公司承继，故原审第三人昆明百货大楼（集团）股份有限公司不承担上述费用。 关于上诉人赵某某主张补发工资及赔偿金的问题。根据《中华人民共和国劳动法 ...

1、撤销一审判决，支持上诉人的一审诉讼请求。2、判决本案一审二审的诉讼费用由被上诉人承担。 被上诉人昆明钢铁集团有限责任公司答辩称：一审判决认定事实清楚，适用 依法予以确认。 综合诉辩双方的主张，本案争议的焦点是：杨某申请劳动仲裁是否已过法定仲裁时效。 本院认为：《劳动法》第八十二条规定：“提出仲裁 ...

执行“北京N科技有限公司合同”，并决定对北京N科技有限公司进行清算；2．仲裁及律师代理费用由被申请人负担。申请人诉称：1．合资公司成立至今，连续5 只能依赖被申请人借款给合资公司，勉强度日，董事长W先生甚至动用被申请人及其集团企业××公司之经济资源借资金给合资公司使用，截至1998年10月31日止合资 ...

否作为死者阙某兵的雇主承担赔偿责任、各项赔偿款项的确定及工伤认定、劳动仲裁及起诉是否超过法定期限的问题。 首先，关于佛山市南海伟绍市政工程有限公司 经办机构不再支付相应待遇(交通事故赔偿的误工工资相当于工伤津贴)。企业或者工伤保险经办机构先期垫付有关费用的，职工或其亲属获得交通事故赔偿后应当予以偿还。 ...

“北京N科技有限公司合同”，并决定对北京N科技有限公司进行清算； 2．仲裁及律师代理费用由被申请人负担。 申请人诉称： 1．合资公司成立至今，连续5 依赖被申请人借款给合资公司，勉强度日，董事长W先生甚至动用被申请人及其集团企业××公司之经济资源借资金给合资公司使用，截至1998年10月31日止合资 ...