义马煤业（集团）金属纤维网有限公司（以下简称义煤金属网公司）因与被上诉人高某某劳动争议纠纷一案，不服义马市人民法院（2008）义民初字第X号民事判决，向本院 名义履行职务行为过程中产生的费用，义煤金属网公司也应予以补发。参照《劳动保障监察条例》的有关规定，因义煤金属网公司无故拖欠高某某工资报酬，义煤 ...

的证据材料发表了如下质证意见： 1证的证明目的不能成立，劳动法规定，不签订劳动合同用人单位可以辞退劳动者，如劳动者已经在用人单位工作，那么视为用人单位认可劳动者不 应当双倍支付工资的问题； 关于焦点1，《中华人民共和国劳动合同法》第九条以及《湖南省劳动保障监察条例》第六条第（五）项均明确规定，用人单位 ...

，原告被迫缴纳了这笔费用。此外，被告亦未按照规定给原告支付加班工资和及签订劳动合同。此外，被告尚且拖欠原告2008年1-5月工资合计5500元，为此，特诉讼前来， 应当双倍支付工资的问题； 关于焦点1，《中华人民共和国劳动合同法》第九条以某《湖南省劳动保障监察条例》第六条第（五）项均明确规定，用人单位 ...

xx蜂制品有限公司（以下简称“xx公司”）、上海xx劳务派遣有限公司（以下简称“xx公司”）劳动合同纠纷一案，本院于2010年11月3日受理后，依法适用简易程序， 为“劳动行政部门”，相对应的执法措施也是“责令”，且《劳动保障监察条例》第二十六条亦作出规定，故《劳动合同法》第八十五条规定涉及的内容，不 ...

调查询问通知书》要求报送的有关材料。拒不履行本决定，我局将依据《劳动保障监察条例》第三十条第（三）项规定处2000元以上2万元以下的罚款”。 决定书，要求上诉人缴纳2006年工伤保险费无法律依据。该处理决定违反了《工伤保险条例》第十条第二款规定“用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位 ...

与被上诉人（大连市XX公司）自1992年5月至2004年9月23日双方存在事实劳动关系事实清楚，被上诉人由此应承担为上诉人缴纳社会保险的法定义务，但后者之纠纷不 劳动法》，拟证明被告作出具体行政行为的职权依据和法律依据。2、《劳动保障监察条例》，证明被告作出具体行政行为的职权依据和法律依据。3、大连市 ...

三人工资中是否含有保险金，原告没有向被告提供书面证据，且据《社会保险费征缴暂行条例》第十二条的规定，依法缴纳社会保险是用人单位的法定义务，原告提出的 原告未支付江某某2008年9月、10月工资工计1553.84元；17、《劳动保障监察案件处理报批表》（行政处罚、行政处理）复印件，说明执法程序；18、《 ...

仲裁，在裁决过程中，原告于2010年3月15日申请撤回仲裁申请，永嘉县劳动争议仲裁委员会作出准予撤回决定的事实，应予认定。对于2010年8月17日原告 原告要求法院依法判令被告履行查处第三人侵犯原告劳动保障合法权益的法定职责。 本院认为，根据《劳动保障监察条例》第三条规定，县级以上地方各级人民政府劳动 ...

经理。 委托代理人梁生伟，河南国俊律师事务所律师。 被告平顶山市人力资源和社会保障局 法定代表人侯××，系该局局长。 委托代理人赵××，男，1975年出生，汉族，系 x元的行为，违反了《中华人民共和国劳动法》第五十条之规定。根据《劳动保障监察条例》第二十六条第一项之规定，决定给予你单位下列行政处理：限 ...

印调查笔录各一份； 5、住院病历一份； 6、采矿许可证两份； 7、劳动保障监察调查询问通知书一份； 8、协助调查通知书一份； 9、张偷保、李某良 已经发现的问题到采石场进行了调查，最后根据《中华人民共和国行政复议法》和《工伤保险条例》的规定，作出了新劳社复决字[2009]X号行政复议决定书。综上，第三 ...