多鲜乐食品销售有限公司支付解除劳动合同经济补偿金、加班工资、工资等。截止2009年2月4日该案件未审结，也未办理中止、中断审理手续。李某某直接 由于员工将考勤材料藏匿，故公司无法提供。由于公司2007年度业务量较多，原来合同约定的加班费不足以支付实际产生的加班费，故公司在年终统一结算时发放加班费差额。 ...

费用共计25,222.10元视为技术培训费，要求原告返还，有悖法律规定，故原告不服劳动争议仲裁委员会的仲裁裁决，要求法院判令原告不需返还被告培训费25,222.10元 。原告的雇佣关系在服务期间内受劳动合同相关各项条款约束。协议还约定了原告的义务：在服务期内，因个人原因中止培训、解除或终止与被告的雇佣 ...

发出松劳仲（2008）办字第X号通知书，中止对该案的审理。2008年3月6日，原告向上海市劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定，但被告两次拒绝到场 我国劳动合同法第二十条规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。根据该 ...

律师事务所。 委托代理人冯某某，上海某某律师事务所。 原告上海某某有限公司与被告斯某某劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告上海 申请仲裁，已经超过了法律规定的仲裁申诉期限，期间也从未发生过申请仲裁期限中止、中断的法定事由，故原告已丧失胜诉权。据此，依照《中华人民共和国 ...

律师事务所律师。 上诉人郭某某因与被上诉人信阳市四通机械制造有限公司（以下简称四通公司）劳动合同纠纷一案，不服信阳市浉河区人民法院（2008）信浉民初字第X号民事 %作为与被告结算的价格。协议签订后，双方对协议也进行了履行，后被告中止履行该协议。原告以被告拖欠工资及技术奖励基金等为由经与被告协商无果后 ...

原告冯某 被告上海某药业高邮有限公司 原告冯某与被告上海某药业高邮有限公司劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。被告上海某 向劳动争议仲裁委员会提起申诉进行主张，已经超过了劳动争议申诉期限，期间也不存在中止、中断的法定事由，故本院对该诉讼请求不予支持。据此，依照《中华人民 ...

5月的经济补偿金8640元；4、支付原告2008年1月至2008年4月未签订劳动合同的双倍工资3840元；5、支付原告2006年至2007年的高温费268元 受到侵害。直至2009年2月4日原告才向某海市普陀区劳动争议仲裁委员会申诉，期间并未发生时效中止、中断或延长的法定事由，显已超过了我国《劳动法》 ...

正当理由未到庭参加诉讼。2010年4月23日，黄x因病死亡，本院裁定中止对本案的审理。2010年5月6日，黄x法定继承人即本案四原告表明继承 应承担相应的民事责任。至于医疗期的期限，根据上海市人民政府发布的《关于本市劳动者在履行劳动合同期间患病或者非因工负伤的医疗期标准的规定》，医疗期按劳动者在本单位 ...

，住所地沈阳市皇姑区X路X号。 法定代表人张某某，系该厂厂长。 上诉人马某某因劳动合同纠纷一案，不服沈阳市皇姑区人民法院（2004）皇民一合初字第X号民事 ”的主张，但其未举出相应证据证明其主张成立，也无证据证明时效存在其他的中止、中断的法定事由，故马某某的主张已超过法律规定的仲裁时效期间，本院不予 ...

原告刘某 被告上海某饮食有限公司 原告刘某与被告上海某饮食有限公司劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法由代理审判员朱骏独任审判，公开开庭进行了审理。 12月17日方申请仲裁，已超过法定申诉期限，且原告没有证据证明期间存在法律规定的中止、中断及延长诉讼时效的情形，故对原告的请求，本院难以支持。其次，原被告 ...