银员等重要工作岗位的人员，上述人员由乙方聘任，其劳动关系归属于乙方。15.3、培训。15.3.1初次培训。为使乙方能够掌握“俏江南”餐某经营管理的经营 向甲方支付不如实输入金额或变更、销毁系统数据金额10倍的违约金。33.合同的终止与解除。33.3、合同履行过程中，如出现以下情形，甲方有权以书面形式通 ...

申请人赵某某在裁决生效之日起十日内向申请人上海某某大学支付违反服务期协议应缴纳的违约金59,500元；三、对申请人上海某某大学要求被申请人赵某某支付科研专项基金的 专项培训费用，对其进行专业技术培训的”，但该法施行前已依法订立且在该法施行之日存续的劳动合同，继续履行。原、被告签订的服务期协议是在我国 ...

此合同履行义务，如有一方违约，另一方有权解除合同，并按双方协商年承包费的60％作违约金支付给对方。同日，原告康乐公司与被告军转中心又签订补充 ，整合划入市人力资源和社会保障局，不再保留市人事局、市劳动和社会保障局。被告驻马店市转业军官培训接待中心系被告驻马店市人力资源和社会保障局下属单位。 原审法院 ...

文化辅导中心，以下称盖伦学校）与王某乙签订《盖伦专职教师聘用（劳动）合同》，合同履行期限为3年，自2002年6月14日始至2005年6月13 管理方法、培训纲要等秘密负有严格保密义务。乙方如违反此规定，承担违约金8万元（试用期为3万元，培训考察期为5万元），并赔偿由此给甲方造成的直接经济损失和间接损失 ...

相关费用由双方按知识产权拥有比例承担。5.被告应免费为原告指定人员提供技术指导与培训，或提供与使用该研究开发成果相关的技术服务。6.维护期被告提供电话支持、 依照合同的约定履行了义务，不存在违约的行为。并且在双方的合同中没有约定违约金的计算方式，上诉人也无法举证证明其损失，故上诉人的主张没有依据。 五 ...

按合同约定付给甲方电脑款，三年还清，逾期按合同约定给付违约金，合同生效后，被告即不给电脑款，又不给原告利益分成。现请求依法判令被告赔偿电脑 法》第十一条“……，举办实施以职业技能为主的职业资格培训，职业技能培训的民办学校，由县级以上人民政府劳动和社会保障行政部门按照国家规定的权限审批，并抄送同级教育 ...

，以确保乙方按甲方统一的标准和规范运作。甲方向乙方提供“九头鸟”特许经营的人员培训、营运管理等全方位的指导和支持，提供特许加盟店开业前的筹备指导工作，提供前期 经营合同》签订后7日内向甲方支付。如任何一方违反本合同，应向守约方支付违约金30万元，并赔偿因此造成的损失。甲方在收到加盟金后15日内向乙方 ...

。 被告张某辩称：1、其根据与原告签订的海外培训协议，已向原告支付了违约金。因为海外培训协议就其接受培训后的三年内必须履行的义务和违约责任明确作出了 提供的特许经营协议、授权委托书及其公证、认证文件、许可费发票、出国培训协议以及与培训有关的内容证明、劳动合同、保密协议、原告与六家客户的协议、张某的简历 ...

后因被上诉人安装了其他公司的软件而被卸载并禁用了。(三)上诉人为了安装、培训餐饮软件和仓库软件付出了巨大劳动，合同是由被上诉人单方面终止，在终止合同前 交付仓库软件的情况下，被上诉人有权要求解除合同，并根据协议约定要求上诉人支付违约金。上诉人称在终止合同前其已培训好仓库软件，但上诉人并未提供证据证明该 ...