各一份，证明被告所受伤害为工伤。原告对其真实性没有异议3、郑州市劳动能力鉴定委员会出具的劳动能力鉴定表一份，证明被告伤残等级为二级，护理 维持仲裁裁决书确定的6069元住院伙食补助费。对于残疾辅助器具轮椅的费用，按照河南省工伤职工辅助器具费用限额标准，本院确定被告的轮椅配置费用为1200元，使用期限为 ...

原告自己家人，应由被告支付住院期间的护理费及此后的护理费。4、工伤保险待遇审批表一份。证明原告从2009年1月起领取护理费，被告应补齐 次。2005年经新乡市、河南省两级劳动能力鉴定委员会评定为“工伤五级伤残”。经新乡市劳动能力鉴定委员会评定生活自理障碍程度的等级为“部分护理依赖”。原告于1998年 ...

，其要求宁夏煤业集团有限责任公司羊场湾三矿支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金、停工留薪期工资、检查费、交通费、鉴定费、住院 合同是否解除，仅凭工伤认定书、伤残等级评定表判决上诉人支付被上诉人一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金是错误的。二、劳动能力鉴定机构并未确定被上诉人的停工 ...

月÷21.75天×145天=4567元，其中月工资标准685.22元是按原告提供的被告九个月工资表中扣除低于400元基本工资的部分,剩下的月工资平均计算出来的，符合 严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章 ...

工伤认定决定书，以及2008年4月14日郑州市劳动能力鉴定委员会作出的郑州市工伤职工劳动能力鉴定结论为伤残等级九级，故请求判令原告按照伤残能力九级的 劳动争议仲裁委员会出具证明一份，被告提交河南省工伤认定决定书一份、河南省劳动能力再次鉴定表一份、河南省劳动能力鉴定委员会豫劳鉴[2008]X号文件一份及 ...

原告身患晚期血吸虫病肝硬化等事实。 3、职工工伤审批表、湖南省企业职工工伤（比照）认定审批表、湖南省企业职工劳动能力鉴定表复印件各一份，拟证明原告于1957年 的工伤伤残待遇。本案原告虽经劳动和社会保障部门认定为工伤，且有医疗技术鉴定结论，但没有提供劳动能力鉴定委员会的伤残等级鉴定结论，属举证不能，应 ...

了以下证据： 1、残疾人证，证明原告是三级伤残，需要护理的事实； 2、劳动能力鉴定表，证明指向同上； 3、温县人民医院病历，证明原告郭某某受伤住院治疗 ，区分为全部护理依赖、大部分护理依赖和部分护理依赖三个等级。护理等级由劳动鉴定委员会评定。 5、《企业职工工伤保险试行办法》第二十二条：职工因工致残被 ...

甲请求鸿发公司给付的护理费，因安阳市劳动能力鉴定表（复查鉴定）显示为无护理依赖、河南省工伤（职业病）职工劳动能力鉴定申请表显示伤残等级为玖级，护理等级为 请求：1、撤销（2007）安民一初字第X号判决书第一项，确认被上诉人解除劳动合同无效；2、判令被上诉人支付上诉人医疗费赔偿1700.73元；3、判令 ...

，认定罗某某2007年9月18日受到的伤害为工伤。同年12月13日，佛山市劳动能力鉴定委员会认定罗某某的工伤伤残等级为九级。2008年1月22日佛山市劳动 证人证明其支付同岗位工人的月工资为1000元至1200元，同时提供了其他工人的工资表，以证明罗某某的日工资为20元至30元。但是，由于两证人与罗 ...

九条第三款和第二十三条的规定，工伤医疗终结期以及工伤职工在评定伤残等级后仍需治疗(含旧伤复发)的，由劳动能力鉴定委员会确认和批准。本案黎某某提出的其工伤 此期间内申请仲裁是没有超过申诉时效的。三、依法律规定，黎某某的工伤医疗期不止30天，凤铝公司的工资台账表也证明了其在黎某某受伤前未购买工伤保险，所以 ...