元（945×16/3元），一次性伤残补偿金、一次伤残就业补助金、一次工伤医疗补助金共x元（945×18元）、伙食补助费246元、护理费1120元、基本 被鉴定为七级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。劳动合同期满终止劳动关系，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗 ...

、向邵阳市X区人民法院提起行政诉讼以及向邵阳市中级人民法院提起上诉，上述机关某维持了邵阳市劳动和社会保障局作出的《工伤认定决定书》。原告受伤后，在邵阳正骨医某 九条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，按照《条例》第某十五条的规定由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。 劳动合同期满终止劳动关某，或者职工 ...

的规定,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,分别 。 ××公司不服原审判决，上诉称：原审判决第三项要求××公司支付陈××一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金共计x元不当。根据《工伤保险条例》第三十五 ...

1331.50元为准计算。根据《工伤保险条例》第三十五条关于“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级 级伤残为６个月的本人工资； （二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区 ...

待遇不变，由所在单位按月支付。根据湘劳)(1997)X号《湖南省职工工伤职业病鉴定前医疗期试行标准》确定代某某的医疗期为3个月。故马王堆公司应支付代 十级伤残为6个月的本人工资； (二)劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、 ...

荣公司应当向龙某某发放生活津贴。后龙某某依据渝中区劳动鉴定委员会第一次作出的伤残等级鉴定结论向市级劳动争议仲裁委员会申诉和向渝北区人民法院起诉，在申诉和 级伤残为10个月的本人工资。……2、劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省 ...

2006）X号工伤认定结论书，认定何某某受伤为工伤。2007年2月12日，经郴州市劳动鉴定委员会评定，何某某所受伤害为六级伤残，3月13日，何某某以永昌兴 原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的， ...

州区劳动和社会保障局认定原告为工伤。同年9月7日经鄞州区劳动鉴定委员会评定原告因工丧失劳动能力程度为九级。原告的工资收入除基本工资每月1100外，还有 劳动关系应于2004年12月17日原告医疗期满后终止。原告要求双方的劳动关系保持到2005年10月31日，无事实和法律依据，本院不予认定。被告2004 ...

行政认定结论，重新确认为工伤。２００３年１１月３日，海南省劳动鉴定机构对李某甲的伤残及劳动能力鉴定为伤残二级，二级护理。２００４年７月１３日，万宁市劳动 ，因此对原告的工伤和劳动能力予以确认，原告依法应享受国家规定的工伤待遇。原告在前案起诉时，要求被告金银岛大酒店从工伤医疗期满后的次日起即从１９９８年 ...

潇 附相关法律条文： 《工伤保险条例》 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级 规定由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。 劳动合同期满终止劳动关系，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，终止工伤保险 ...