劳动争议调解仲裁法》第四十九条的相关规定撤销该仲裁裁决。 被申请人张某未到庭参加诉讼，亦未提交书面答辩意见。 经审理查明，张某于1997年9月到徐州市 ，但张某未去领取。在诉讼期间，徐州市X路桥工程有限公司陈述其公司原来是事业单位，是贾汪区X路管理站下属的管理队，公司是2002年成立的，张某是2003 ...

月1日至7月10日的工资869.57元没有异议，予以确认。硕大公司在仲裁答辩中虽表示愿意支付时某某产假工资1,517.24元，但在本案庭审中辩解 ，而且即使在孕期内，时某某也需要遵守公司规章制度，时某某若存在严重违反用人单位规章制度行为的，硕大公司同样可以依法解除与其的劳动关系。现时某某自2009年7 ...

承担赔偿责任。 申诉人指出，即使被申请人北京经营部可以作为独立法人，由于其申报单位和投资单位均为被申请人，被申请人曾于1988年6月1日向工商局出具《 处于1992年3月31日向上述被申请人转交了申请人新的仲裁申请书并要求其共同选定仲裁员和提交答辩书。由于两被申请人没有按时共同选定仲裁员，本会主席代 ...

法律效力。 该裁决书送达后，XXX以仲某委员会仲某程序违法，即本案申请人有明确的单位、住某、门市房地址，仲某委员会不适用公某方式送达，没有给XXX、XXX 第五十八条规定情形之一的，应当裁定撤销。关于申请人XXX提出的申请人有明确的单位、住某、门市房地址，仲某委员会不应适用公某方式送达，没有给XXX、 ...

、奖金应属于劳动报酬。发生争议时，按照相关法律规定，应由用人单位承担举证责任，但原告拒不提供，故被告仲裁时要求支付的外业补助8300元、加班费5386元、奖金x元的 、原告为被告颁发的荣誉证书一份；2、被告任职某格证一份；3、原告仲裁答辩书一份。第三组：被告2008年9月、10月、11月、2009年5 ...

》； 8、工厂领导班子的证言； 证据5—8证明该企业为全体职工买断，是单位行为，不是于某某的个人行为； 9、《清产核资报告书》； 10、《资产 程序，经查，2004年12月8日沈阳仲裁委员会在沈阳市中级人民法院法警室将答辩通知书、仲裁庭及仲裁员选定书、仲裁暂行规则、仲裁员名单、申请书副本等文书送达给 ...

清楚的情况下，在本会受理本案后，承运人已选定了仲裁员，并进行了实体答辩，承运人以本案仲裁管辖权提出异议的请求是不能成立的。 根据上述理由和事实并按照本会 9日，澳门M有限公司向广州外轮代理公司出具的保函内容如下： “兹有下列货物，属我单位收货，因正本提单来到，特凭此函担保，请准予用副本提单放行，保证在 ...

正式答辩，也没参加开庭审理，仲裁庭将被申请人1999年9月23日致仲裁委员会的函视为其答辩意见，并仔细审查了申请人的主张及其提交的附件材料。 （一）关于 应分别为“（略）”、“（略）”、“（略）”，并不存在“（略）”这样一个单位，而且“CSSC”意为中国船舶工业总公司这也应是不争的事实。申请人称，经 ...

元的违约金及经济损失。 原审裁定认为：用人单位与劳动者发生劳动争议，应先行向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服可以向人民法院提起诉讼，而不能直接向 对许某请求补发工资应否予以支持作出论述。因此，应当确定，仲裁委员会并没有对金冠公司在仲裁答辩中所提出的支付违约金的请求作出处理，即该请求尚未经过 ...

某归还。现该案在北京市X区人民法院审理，尚未审结。 上述事实，有当事人陈述，劳动仲裁答辩书、郁某自书《说明》、民事起诉状在案佐证。 本院认为：根据鹏泰 。而就员工出差期间的伙食补助费、市内交通费和通讯费的支付标准，出差员工的所在单位即鹏泰公司亦未提供相应证据，故对伙食补助费、市内交通费和通讯费的数额， ...