条明确约定：“黄某某、大金轮公司在承包合同正式生效时进行管理权及有关物料的移交工作……承包前双方在对酒楼固定资产、低值易耗品、递延资产等进行盘点评估基础上 办理了交接手续，双方的交接手续已办理完毕。 对被上诉人大金轮公司提交的证据，上诉人黄某某认为：大金轮公司提交的证据不是新的证据，不予质证。 除原审 ...
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银行资金与房产；双方同意审计截止日期为2002年11月12日，由双方责成公司员工积极配合，因工作人员不如实、及时配合造成延误，由祝某丙向钱某甲承担赔偿责任；祝某 法定代表人为某父钱某乙，扣压了关于转让其在华宇公司股权的转让协议等资料，不办理将其在华宇公司的股权转让至祝某丁名下的工商变更手续，且在江宁区 ...
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银行资金与房产；双方同意审计截止日期为2002年11月12日，由双方责成公司员工积极配合，因工作人员不如实、及时配合造成延误，由祝某丙向钱某甲承担赔偿责任；祝某 法定代表人为某父钱某乙，扣压了关于转让其在华宇公司股权的转让协议等资料，不办理将其在华宇公司的股权转让至祝某丁名下的工商变更手续，且在江宁区 ...
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向该公司请年假后该公司让其将工某交接给其他员工。张某于2009年6月19日办理了交接，X腾公司确认交接范围包括门禁卡。 X腾公司主张某某 ：用人单位应当按法律规定及时与劳动者订立书面劳动合同，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系。本案中，张 ...
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的组成部分。王××进入××公司后,实际为××公司提供劳动,××公司也为王××发放厂牌及办理辞职工作交接,实际对王××进行了管理,并由××公司为王××发放工资，应确认王××与 错误的，依法改判；（三）原判决认定事实错误，或者原判决认定事实不清，证据不足，裁定撤销原判决，发回原审人民法院重审，或者查清事实 ...
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必需签订劳动合同。而具体负责代表公司与员工签订劳动合同的就是被告本人。2004年7月15日，被告在与公司办理了部分交接手续时，被告的人事档案中没有《 ，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。”被告自2004年7月15日到原告处工作，2010年8月1日与原告正式解除劳动关系，原告没有提供证据证明自2008年 ...
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将房屋契证领走。2009年1月14日，荆某某委托代理人王某某与英协房产公司员工闫涛一同验房，对房屋双方列明7处问题，荆某某之后找英协房产公司要求 。2008年12月30日涉案房屋验收合格后，英协房产公司售楼部工作人员电话通知荆某某办理房屋交接手续，庭审中荆某某承认接到了售楼部电话通知后，在2009年1 ...
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。原告确实向被告提出把车交到单位，但因为当天涉及公司之间车辆交接，且车队工作人员都办理交接事宜，故要求原告按规定将车辆、钥匙、营运证、行驶证交至 被告通知员工于2010年12月17日在源泉路X号大桥停车场，办理车辆交接手续。18－22日，员工到公司结帐，当月，被告支付原告补偿款人民币2140元。 本院 ...
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每月工资为6,000元。原告离职后，但被告一直拖欠不支付最后一个月的工资以及报销差旅费。被告也拒绝与原告办理劳动解职书致使原告在2009年4月至2009年11 无法正常工作，嗣后便在被告法定代表人徐某来的指示下与公司员工蔡发中、舒刘飞进行了工作交接。被告对此不予认可，辩称原告3月份擅自离职，也无法找到 ...
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原告在任职期间未能履行主管领导职责。致使公司人事劳动关系方面管理混乱，逾百名员工与公司发生劳动争议纠纷。 被告针对本方主张向法庭提交其与原告于2008年 ，工龄津贴200元、伙食补贴280元不属于工资范围。原告在仲裁裁决中请求的工龄津贴为150元；证据2工作交接单、交接证明、情况说明、采购合同付款审批 ...
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