应当承担赔偿责任，为此被上诉人保留对上诉人李某某追诉赔偿损失的权利。二、关于是否存在上诉人李某某加班费（略）.56元、补贴（略）.59元问题。无论从被上诉人从事 后，再按原来牌号顺序从头开始下一轮的工作，如此类推。未轮到的员工，可以到员工休息室休息，并准许在工作时间内短暂外出，同时午、晚两餐的用餐时间 ...

应当承担赔偿责任，为此被上诉人保留对上诉人赖某某追诉赔偿损失的权利。二、关于是否存在上诉人赖某某加班费（略）.56元的问题。无论从被上诉人从事的行业，即美发服务行业 后，再按原来牌号顺序从头开始下一轮的工作，如此类推。未轮到的员工，可以到员工休息室休息，并准许在工作时间内短暂外出，同时午、晚两餐的用餐 ...

认为：本案的争议焦点是被告对于原告的损失是否应当承担赔偿责任，原告的诉讼请求是否合法。对此，根据有过错要赔偿的原则，可以从两个方面来分析考究：一是 的事实无异议，本院予以确认。 本院认为：银行为了保证交易安全，要求申请人向银行申请领取信用卡时，必须在所领取的信用卡背面签名栏内签上与本人身份证件相同的 ...

认为：本案的争议焦点是被告对于原告的损失是否应当承担赔偿责任，原告的诉讼请求是否合法。对此，根据有过错要赔偿的原则，可以从两个方面来分析考究：一是 的事实无异议，本院予以确认。 本院认为：银行为了保证交易安全，要求申请人向银行申请领取信用卡时，必须在所领取的信用卡背面签名栏内签上与本人身份证件相同的 ...

情况下，依照《中华人民共和国公司法》第一百九十一条的规定，公司债权人可以申请人民法院指定有关人员组成清算组，进行清算。换言之，债权人并不能以股东怠于进行 的焦点问题是广大广告公司和仪化公司作为彩印公司的股东是否应对本案所涉的彩印公司的债务承担连带赔偿责任。依照彩印公司的章程规定，彩印公司在2003年4 ...

、服务标准，设计包括岗位职责范围、工作流程、服务规范、管理表格在内的管理大纲及员工培训计划。6、落实管理模式五大体系，即例会体系、人力资源体系、安全管理体系 至今不提交工作报告，不支付尚欠管理费的主张不能成立。 第五，南国公司是否应当承担赔偿责任的问题。环太公司在二审中重申其在一审提交的1999年8月 ...

、支付1981年10月至2009年12月解除某动关系经济补偿金29万元；5、赔偿失业金损失20万元。 南宁市劳动争议仲裁委员会于2010年8月5日作出南劳仲裁 日桂财公司被依法吊销营业执照而终止，属于某因本人意愿中断就业，沈年松可以申请领取失业保险金。依据《广西壮族自治区失业保险办法》第三十六条之规定 ...

日和2008年12月15日，蒙某就涉案合同分别向北京仲裁委员会提起仲裁申请，北京市仲裁委员会分别作出(2002)京仲裁字第X号裁决书(简称02仲裁裁决)、(2007) 以基于该合同第五条第四款关于技术转让和使用费的规定主张联想公司赔偿预期利益，07仲裁裁决未予支持，但是最终裁决联想公司补偿蒙某50万元 ...

）。 本院围绕本院归纳的焦点，对本案评判如下：1、原审对本案的定性是否准确财产损害赔偿纠纷案件的构成要件为：行为人发生某害行为；受损方存在实际损失；实际 某周围泡沫板可燃物，着火厂房内消防设施不某，导致火灾蔓延扩大。从以上分析可以看出，电焊作业周围有易燃物，消防设施不某，电焊作业时未落实现场监护，布尔 ...

重庆会计师事务所大渡口所验资，向重庆市工商行政管理局虚报注册资本人民币680万元，申请成立了重庆洋标建设开发有限公司（后更名为：重庆洋洋建设开发有限公司，以下 要求会计师事务所承担相应的赔偿责任。同时，从该规定也可以看出，并非出具了不实审计报告的会计师事务所都应该承担责任，其是否承担责任，还要看遭受 ...