人，他、杨某某、柯某、王某壬等人被带到派出所拘留了，一个月后他们都被取保候审了。取保当天他在大兴看守所看到朱某甲、杨某某、唐德春、陈大密， 后就想把这批树拿下来，当时与“东子”竞争的叫“大水”。为了打败“大水”，“东子”提前做好了跟大水打架的准备。招标前一天，“东子”让他和金南、李国富、“大膀”到招标 ...

对其生存甚至生活水平有任何负面影响。因此，吴某在辞职后三年内从事与我公司有竞争关系的“摩圣”销售行为，违反了约定的竞业禁止义务。 我公司还认为，吴某 有效期为五年（含一年试代理期），双方均有权提前一个月以书面方式通知对方终止协议。 2001年12月20日金科立杰公司与南昌铁路局南昌机务段签订的《“摩圣 ...

的。按照该法及《工伤保险条例》等法律法规的立法精神和原则，工伤事故只要是在合同期满或提前解除劳动合同之前发生的，无论合同是怎样解除，用人单位都必须要承担工伤保险责任 七级计发六个月，八级计发四个月，九级计发二个月，十级计发一个月。”按照该条规定，对五级至十级残疾的工伤职工，用人单位是不能解除劳动关系的 ...

对其生存甚至生活水平有任何负面影响。因此，吴某在辞职后三年内从事与我公司有竞争关系的“摩圣”销售行为，违反了约定的竞业禁止义务。 我公司还认为，吴某 有效期为五年（含一年试代理期），双方均有权提前一个月以书面方式通知对方终止协议。 2001年12月20日金科立杰公司与南昌铁路局南昌机务段签订的《“摩圣 ...

回家休假，往返机票费，休假时间集中在春节期间。上诉人向东台公司提出辞职或东台公司解聘上诉人均须提前三个月通知对方，上诉人在做好各种移交手续后方可离职。但 工作到2001年3月底为止，工资和工作餐补助等有关费用发至3月31日止，为照顾职工多发一个月本人标准工资(4月份)，3月底前结清帐目。各位职工手中的 ...

上反映出是他人签收的，这也印证了佛分公司应支付违约金的事实；据相关法律法规的规定，用人单位在解除劳动合同后一个月内，应由单位办理住房公积金及相关 给付一个月月平均工资补偿的义务，原审判决驳回林某某请求支付未提前一个月通知解除合同的补偿金的主张不当，本院予以纠正。《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》所 ...

双方发生劳动争议，陈某于2007年9月19日向南宁市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求裁令天佐公司：1、支付因未提前一个月通知即解除劳动关系而应支付的相当于 劳动关合同，而天佐公司在收到上述报告之后作出《关于某陈某解除（终止）劳动关系的决定》，只能认为系天佐公司同意陈某的辞职申请并为陈某出具解除劳动关系 ...

，我公司与被告签订无固定期限劳动合同。2008年11月10日，被告提出辞职，我公司多方挽留，后被告申请劳动仲裁要求解除与公司的劳动关系，经过仲裁和诉讼 日的工资5200元。 二、中国南方航空股份有限公司河南分公司应于本判决生效之日起一个月内为董某办理企业年金转移手续。 三、驳回董某的其他诉讼请求。 四 ...

了岗位工资(含岗位基本工资和岗位绩效工资)和超时加班费。2008年3月7日，谭某某向四维公司填写了辞职申请，辞职内容为：要求终止劳动合同。2008年4月10 》，国营企业职工劳动合同期满终止劳动合同的，企业应当按照职工在本企业的工作年限，每满一年发给一个月本人标准工资的生活补助费，最多不超过12个月。 ...

从业人员综合保险。 另查明，2008年5月26日，原告申请仲裁要求被告支付单方面解除劳动合同的经济补偿金2100元；未提前30日通知解除劳动合同替代工资2100元 日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。被告2007年7月27日至2008年5月20日在原告处 ...