的争议焦点为：1、本案谁有过错，责任如何某担。2、原告要求二被告赔偿医疗等费用，有无事实和法律依据。 原告为证明自己的诉讼请求，向本院提供的证据有：1 的因果关系，被告常某甲对原告的受伤没有尽到合理限度范围内的安全保障义务，根据《中华人民共和国消费者权益保护法》第十一条、第四十一条，被告常某甲对原告何 ...

，被告共欠原告借款本金1011万元，利息493.12万元。为保障国家金融资产的安全，维护原告的合法权益，特提出上述诉讼请求，请人民法院依法裁判。 诉讼请求 的合法债权人。 又根据《合同法》第六十条第一款：“当事人应当依照约定全面履行自己的义务”及第二百零六条：“借款人应当按照约定的期限返还借款。对借款 ...

起诉。原告张某甲为了维护自己的合法权益，再次起诉，请求人民法院判令：1、由被告为原告张某甲补交养老保险费并向劳动和社会保障局申办退休；2、本案诉讼费 第X号民事裁定书，以“退休的办理，非决定于用人单位，而取决于人事或劳动社会保障部门的职权行为，故，劳动者要求用人单位为其办理退休手续，显非人民法院主管的 ...

应自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，以保护自己的合法权益，而其未及时提出申请，其申请已超出仲裁申请期限，且没有提供 。在本案中，对于佛山市顺德区佳美五金电器厂有限公司无合理原因而中途毁约公积金底金如何处理有两种理解，法院应当作出不利佛山市顺德区佳美五金电器厂有限公司的理解。 ...

《关于对〈中华人民共和国企业劳动争议处理条例〉第二十三条如何理解的复函》规定，“知道或应当知道自己的权利被侵害之日”，是指有证据表明权利人知道 职工的养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费的征收，由税务机构和劳动保障行政部门设立的社会保险经办机构负责办理，这属于行政管理行为，如果缴费单位或个人 ...

，原告主张2005年8月至2006年8月18日的工资，系其自行处分自己的民事权益的意思表示，应予以照准。经双方确认被告受伤前的平均工资为9450元/ 用人单位是否欠缴或少缴以及对违反社会保险费缴纳义务的行为属于税务部门和劳动保障部门行政管理职责。本案中保险经办机构并未对该项工伤保险待遇作出处理，因此， ...

诉深圳沃尔玛珠江百货有限公司(以下简称第一被告)、深圳市方群食品有限公司(以下简称第二被告)消费者权益纠纷案，本院受理后，依法组成合议庭，于2002年1月28日公开开庭进行了 下，外购产品以自己的名义销售，且外购时未向有关人员索取相关产品的检验合格证或化验单，导致其外购产品的质量无法保障，有部分不符合 ...

超过劳动争议仲裁受理时限不予受理显然与以上的法规不符，剥夺了何某某维护自己合法劳动权益的权利。三、关于何某某职工身份问题。何某某是南海丝厂的 的养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费的征收，由税务机构和劳动保障行政部门设立的社会保险经办机构(社保局)征收，是属于行政管理行为，如果缴费单位或个人 ...

。2。根据劳动部办公厅关于对《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二十三条如何理解的复函(劳办发[1994]X号)及《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二 仲裁受理时限为由不予受理显然与以上的法规不符，剥夺了梁某甲的维护自己合法劳动权益的权利。三、关于社会保险待遇。《中华人民共和国劳动法》第七十 ...

超过劳动争议仲裁受理时限不予受理显然与以上的法规不符，剥夺了何某某维护自己合法劳动权益的权利。三、关于何某某职工身份问题。何某某是南海丝厂的 的养老金、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费的征收，由税务机构和劳动保障行政部门设立的社会保险经办机构(社保局)征收，是属于行政管理行为，如果缴费单位或个人 ...