原告不服仲裁裁决，诉某人民法院请求判令原告赔偿被告一次性伤残补助金9258元，一次性伤残就业补助金x元，一次性工伤医疗补助金x元，配置残疾器具及维修保养费 社会保障局作出被告为工伤的决定。2010年6月10日，益阳市劳动能力鉴定委员会作出《益阳市初次劳动能力鉴定结论书》鉴定被告为伤残五级，部分护某依赖 ...

，符合《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》之规定，其伤残程度属五级伤残；根据《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准（试行）第4.2 五级伤残等事实没有异议，本院依法予以确认。 现就双方争议的、原告诉请的其他赔偿项目是否合理有据，本院认定如下： 1、误工费。原告要求根据2009年度福建省道路 ...

给被告。2007年11月17日，经焦作市劳动能力鉴定委员会鉴定，被告伤残程度为五级伤残。焦作市劳动能力鉴定委员会于2007年11月26日将鉴定表寄给 、原审判令的一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金基数以2007年焦作市职工月平均工资标准为基数计算错误。依据《河南省工伤赔偿标准》及有关条例规定由 ...

关系的，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金以解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算，标准为：一次性工伤医疗补助金，五级十六个月 被上诉人的诉辩意见，本院确定案件争议的焦点是：上诉人是否应按工资标准给予被上诉人赔偿。 本院查明事实与一审法院查明事实相同。 本院认为，河南建华天一管 ...

。 委托代理人汪新明，广东创誉律师事务所律师。 上诉人张某某因雇佣合同人身损害赔偿纠纷一案，不服广东省佛山市顺德区人民法院(2003)顺法民一初字第（略）号 提交新证据。 经审查，上诉人对原审判决确认的“根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定》标准属七级伤残”的事实有异议，其余事实无异议，对上诉人无异议的 ...

净XX，X律师事务所律师。 原告西安X公司（以下简称“西安X公司”）诉被告姚XX工伤保险纠纷一案，向本院提起诉讼，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了 等级鉴定和停工留薪期鉴定，符合法律规定。现请求按重新鉴定的五级伤残的标准，依法予以赔偿。 经审理查明，2010年12月23日，被告姚XX进入原告 ...

元由被告承担。2010年8月17日，原告以此次交通事故受伤已被认定为工伤为由，要求撤回对三被告有关医疗费x.9元、残疾辅助器具费700元的诉讼请求 予以支持。 原告经鉴定一处构成五级伤残，一处构成十级伤残，原告请求参照《2009年广西壮族自治区X路交通事故损害赔偿项目计算标准》城镇居民人均可支配收入x ...

根据医院的诊断证明书及被上诉人的实际伤情，依据《职工工伤与职业病致残程度鉴定》的标准，评定被上诉人为六级伤残并无不当。上诉人提出被上诉人重新鉴定与初次鉴定 人应负担的费用。上诉人提出被上诉人住院的医疗费用已由顺德市社会保险基金管理局作出赔偿，其不应重复支付的主张，依据不足，本院不予支持。《广东省社会 ...

和法院主张22年前已享受过的待遇，明显违反法律规定，仲裁机构依据现在的标准计算各项赔偿违反了法律规定。所以，请求二审法院撤销原判，发回重申或查明事实后 2004年4月27日郏县劳动和社会保障部门对李某作出工伤认定，并由平顶山市劳动能力鉴定委员会鉴定为五级伤残。对此，郏县食品公司没有异议，只是上诉称，其 ...

向盈凯公司借支的7000元可从盈凯公司应支付姚某某的工伤赔偿款中扣除。 上述事实，由工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论通知书、出院记录、惠劳仲案字[ 予以确认。 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，从工伤保险基金支付一次性伤残补助金。姚某某被鉴定为六级伤残，其一次性伤残补助金标准为14个月的本人工资。 ...