赔偿被告x元的假肢费用，只同意赔偿一个使用年限的假肢费用2000元。 被告辩称，《工伤保险条例》上没有禁止一次性赔偿终身假肢费用的规定，确山县仲裁委按照 双龙公司应一次性支付徐某12个月本人工资标准的伤残补助金。《河南省工伤保险条例》第二十七条规定：七级工伤职工与用人单位解除或者终止劳动关系的，一次性 ...

参加工伤保险而未参加，根据《工伤保险条例》第六十条的规定，应当由邵阳市短陂桥煤矿按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。胡某某诉请医疗费、住院 ，其改制后胡某某的工伤保险待遇可以依照相关法律政策处理。此外，胡某某二审答辩要求在原审判决的基础上增加判决由邵阳市短陂桥煤矿赔偿胡某某护理费与遭受事故 ...

伤残补助金x元、停工留薪期工资3525元、医疗费624.10元及不支付被告各项赔偿x.20元。审理中，原告变更诉讼请求为判决原告支付被告一次性伤残补助金8634元 。关于本案争点1即一次性伤残补助金的计算标准，本院认为，被告十级伤残，受伤前平均工资1845元，根据《工伤保险条例》第三十五条的规定，原告 ...

，上述工伤待遇中冲减民事赔偿金总额x元。后因国家抚恤标准的变化，截至何某某、李X、李xx起诉时，被告两次调整了供养人的每月抚恤金额。原告认为不 李XX因公发生交通事故死亡，根据国务院《工伤保险条例》的规定，原告有享受工伤待遇的权利。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条 ...

山公司）、被告水口山有色金属有限责任公司第六冶炼厂（以下简称水口山六厂）工伤事故损害赔偿纠纷一案，于2009年7月16日向本院提起诉讼。本院受理后，依法 差旅报销办法》的通知。本院认为，原告主张的住院伙食补助费按22.5元/天计算，这个标准虽然高于《工伤保险条例》的规定，但确属双方协商一致确定的标准， ...

》和《河南省实施工伤保险条例暂行办法》规定的标准向被告支付工伤保险待遇，被告的月工资为1939元。原告应赔偿被告的具体数额为：医疗费555.50元 磴槽煤矿和被告李某某对医疗费555.50元、一次性伤残补偿金x元、一次性工伤医疗补助金x.70元、一次性伤残就业补助金x.30元、伤残鉴定费300元无异议 ...

鉴定为十级伤残。后又经石柱土家族自治县劳动争议仲裁委员会按工伤标准裁决万夏公司支付马某某工伤保险待遇x.40元。万夏公司认为，马某某只与孙某某形成 该《工伤认定决定书》已生效。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第三款规定“属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险 ...

，医疗费、工资由鸿谊木业有限公司负担并且已经结清，现经双方协商一次性给予赔偿伤残费2万元，付律师费1000元，伤残鉴定费400元，护理费500元，合计1900 伤残等级为八级。上诉人要求按此伤残等级标准进行补偿，双方达成赔偿伤残费x元的协议。按照《工伤保险条例》的规定计算了一次性伤残就业补助金应当解除 ...

工伤保险条例》第三十条第一款第二项规定：“供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为 月支付欠妥，本院予以纠正。 至于一次性支付供养亲属抚恤金的金额。根据《广东省工伤保险条例》第三十条第一款第二项规定：“供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定 ...

承包方不具备用人单位资格的，由具备用人单位资格的发包方承担工伤保险责任。据此，原告应承担被告安某某的赔偿责任。被告黄某某经本院合法传唤，无正当理由拒不 因此，根据工伤保险条例第二十八条的规定，安某某的伤残情况已发生根本性变化，劳动能力鉴定委员会出具的鉴定证明书不正确，从依据的医疗结果和评定标准来看， ...