x元，还应向原告支付1336.74元）、陪伴床位费1020元和第某期医疗费4563元、陪伴床位费70元；2、护理费6240元（60元/天×104天= 天；4、被告支付原告交通费800元；5、一次性伤残补助金、停工留薪期待遇、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的工资标准按照2580.42元计算； ...

根据我国劳动法规定，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在工伤等情况下获得帮助和补偿。《上海市外来从业人员综合保险暂行办法》规定，外来 等各类费用。至于原告现主张的停工留薪期工资，在上述实施细则有关工伤保险待遇标准的规定中，明确规定按照《上海市工伤保险实施办法》执行。而《 ...

、被告重庆长恒机械制造有限公司于判决生效后5日内支付原告李某某工伤保险待遇包括停工留薪期工资4803元(1601元×3个月)、一次性伤残补助金9606元(1601元× 965元。三、原告李某某与被告重庆长恒机械制造有限公司的劳动关系和工伤保险关系于2007年11月27日解除并终止。四、驳回原告李某某的 ...

保险条例》第二十三条第一款规定：“职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工 工资6535.04元、一次性伤残补助金x.12元、一次性伤残就业补助金x.50元、一次性工伤医疗补助金x.70元，合共x.36元(扣减已预付3779.20元，实际应付x ...

予以支持，即原告应分别支付被告一次性伤残补偿金5868元(978元×6个月)、一次性工伤医疗补助金978元(978元×1个月)、一次性伤残就业补偿金3912元(978元×4个月 条例》第二十三条第一款的规定，职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 ...

法律顾问。 委托代理人王志峰，广东古今来律师事务所律师。 上诉人贺某因工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服广东省佛山市X区人民法院(2005)顺法民一初字 被作出劳动能力鉴定前。为此，被告依法应享有的工伤保险待遇具体为：医疗费437.80元、停工留薪期工资（略）.39元[4069.50元/月÷20.92日× ...

连带支付原告工伤保险待遇（略）.84元，具体项目为：1、一次性伤残补助金5830.12元/月×23个月=134092.76元，2、停工留薪期工资5830.12 关系，即使解除劳动关系也必须取得用人单位同意并与之签订协议，才能终止工伤保险关系，该条款没有授予相关机构裁决解除劳动关系的权利，被告不同意解除 ...

徐州矿山医院住院期间，热电公司支付孙善芝护理费1000元。热电公司为王某参加了工伤保险和养老保险，住院期间医疗费已由热电公司支付。2010年3月，热电公司为王 》第三十三条规定“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留 ...

对仲裁裁决认定的被告的工资标准无异议，对裁决中的各项工伤保险待遇款项除停工留薪期工资和鉴定期间的生活津贴外均无异议。我公司认为， 生活津贴4200元、一次性伤残补助金x元、一次性伤残就业补助金x.58元、一次性工伤医疗补助金9420.26元、鉴定检查费311.50元、交某450元、经济补偿金4000元 ...

交电的批发零售(国家禁止及须取得专项许可的除外)。2009年度原告未给被告参加工伤保险。根据有关统计数据，2009年度张掖市职工月平均工资为1684.92元。 上述事实 一条规定“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医某的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工 ...