左某肢体偏瘫。2000年10月16日，新乡市劳动局认定赵某某为工伤，同年12月26日，经新乡市劳动鉴定委员会鉴定，赵某某的伤残等级被评定为一级，全部 劳动争议仲裁中已经申请对今后继续治疗费仲裁，本案赵某某以工伤损害赔偿起诉，要求城管局支付今后的继续治疗费等费用符合相关法律规定，故对城管局所辩称法院不应 ...

号司法审查意见书，不能作为原告索要工伤赔偿的依据。该鉴定所不具有工伤认定和劳动能力鉴定的资格，且鉴定全过程不符合《工伤保险条例》规定的程序，鉴定 ）仲裁申请书、变更和增加仲裁请求、仲裁裁决书。证明原告的儿子王长安与被告存在劳动纠纷，原告向焦作市仲裁委申请仲裁，仲裁委作出仲裁后，原告不服诉至法院。（3） ...

该委以周劳鉴（2007）X号文件形式，认定刘某甲丧失劳动能力鉴定级别为七级。原、被告就工伤赔偿协商未果，原告向周口市劳动争议仲裁委员会申请 用人单位当地实施细则仍有效实施，并不违反法律规定，本案应依照本条例进行计算赔偿：即一次性伤残补助金9372元（依法院判决书确认的2006年10月份工资，1169元 ...

支付一次性伤残补助金之仲裁请求已超过仲裁时效；其该请求，未经彭水县劳动鉴定委员会鉴定确认，不予支持。根据《工伤保险条例》第六十四条，《重庆市人民政府关于印发重庆市工伤 年6月27日，豆某某之伤经彭水苗族土家族自治县劳动鉴定委员会鉴定为5级伤残。豆某某要求桑柘粮站赔偿时，因桑柘粮站近几年企业不景气，桑柘 ...

证明维持被告工伤认定的事实。 3、职工劳动能力鉴定表一份，证明被告的伤残等级为9级。 原告质某某，对1－X号证据无异议。 4、工伤赔偿协议书一 薪工资、一次性伤残补助金、经济补偿金、二次手术费的主张不具有约束力。原告应按照《工伤保险条例》的有关规定承担被告的停工留薪工资、一次性伤残补助金、二次手术费用 ...

认可。对证据3被告不予认可，认为无法确认原告衣物损失的价值，由法院酌情认定。对证据4，被告对真实性没有异议，但认为双方已经于2009年底解除了劳动 工伤保险待遇，首先应通过工伤赔偿程序获得赔偿。现原告的伤情尚未经有关劳动部门作出劳动能力等级鉴定，原告也没有向法定的劳动能力鉴定委员会申请对残疾辅助器具费 ...

。2009年2月份原告向被告提出解除劳动合同，离开被告公司。 本院认为：一、原告在工作过程某受伤，工伤认定已生效，按照《工伤保险条例》的规定原告应当享受工伤 12）=x元，原告要求x元予以支持。 2、一次性伤残补助金：职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受一次性伤残补助金，十级伤残享受的标准为６个 ...

调解的数额与实际应赔偿的数额差距较大，当时原审原告处于无钱治疗的情况下，为了能及时治疗，在违背其真实意思的情况下进行了调解，应认定原调解书违反了自愿 １２个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过１２个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的 ...

.13元。3、被告支付原告经济补偿金x元。庭审中，原告要求被告承担劳动鉴定费300元，退还风险抵押金200元。 被告天龙公司辩称：原告要求支付惩罚工资 只是不再适用工伤认定的行政程序，并不能因此剥夺原告作为劳动者应当享有和获得工伤赔偿的权利。原告赵某某在2009年8月13日已经新乡市劳动能力鉴定委员会 ...

的伤残等级提高，华美公司建井处仍应按照重新评定的伤残等级赔偿李某某，不再重新发给一次性伤残补助金，其他工伤保险待遇按照新评定的伤残等级享受。故对李某某请求 工伤之间是否存在因果关系问题，根据徐州市劳动鉴定委员会的两次鉴定结论，可以认定系对于同一工伤在不同时期的鉴定，第一次仅是对骨折内固定术后进行了评定 ...