告本人的月工资数额。本院认为，本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本案中，原告在被告单位只工作了一个月 的规定，本院予以支持。以上5项合计168700元； 三、对于某告要求被告赔偿其出院后的护理费221280元的诉讼请求，原告未能提供充足证据予以证明其是否存在 ...

2010]第X号仲裁裁决书，裁决原告XX煤某承担被告王x.4元工伤赔偿属计算错误。第一，原告属工伤保险参保单位，而被告属参保职工，故一次性伤残补助金应由工伤 级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为１２个月的本人工资，八级伤残为１０个月的本人工资 ...

证据。第一组证据：1、交通事故认定书，2、交通事故调解书，3、交通事故损害赔偿凭证，4、关于交通事故肇事支付死者陈某家属费用明细证明，拟证明交通事故肇事者 总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。 ...

由被告赔偿原告各项损失x.50元。现原告不服该裁决，诉讼要求被告赔偿原告各项损失x元。在庭审中，原告将其中的部分诉讼请求作了变更，其中将一次性伤残补助金 至十级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资 ...

规定。”之规定，原告应支付被告一次性伤残补助金x元（被告在申请仲裁时仅要求该赔偿金额，依法应为3200×9个月＝x元）；原告诉某被告支付一次性工伤医疗补助金 级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资 ...

元，符合法律法规的规定，本院予以支持。《工伤保险条例》第六十一条第二款规定，本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月 因此给原告造成巨大的精神伤害，故要求被告赔偿其精神损害抚慰金x元，无法律依据，本院不予支持。对原告主张的上述各项费用中的超额和不合理部分，本院不予支持。 ...

经南华大学司法鉴定中心鉴定其为8级伤残。2009年4月至5月，双方就工伤赔偿在归阳司法所进行调解未果。同年7月，被告向祁东县劳动和社会保障局申请工伤认定 十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为１２个月的本人工资，八级伤残为１０个月的本人工资， ...

诊断书》。2005年8月左右，张xx要求浏阳xx煤矿解决其职业病待遇进行工伤赔偿未果，张xx即于当月向浏阳市人民政府书面报告请求解决，浏阳市人民政府将请求 关系，支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金时，本人工资指终止或解除劳动关系前12个月本人平均月缴费工资”。本案中，双方均未提交证据证明张 ...

经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理”的规定，此案中被告黄某甲没有证据证明因原告南方阀门公司未为其 薪期需要护理的，由所在单位负责。 第六十四条第二款本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。 ...

补办社会保险。诉讼过程中，原告徐某放弃要求被告为其补办社会保险的请求。 另查明，原告徐某因交通事故受伤后，交通事故肇事者未向原告徐某赔偿损失。2010年度 ，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。 本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。 ...