]X号《关于印发〈工资支付暂行规定〉的通知》以及广东省劳动厅粤劳薪函[2000]60《关于待工工资问题的复函》中关于“待工第一个月，企业应按劳动合同规定 支付经济补偿金及违约金合理合法，本院予以支持。根据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第二条、第十一条的规定，上诉人在被上诉人处的工作年限为6 ...
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]X号《关于印发〈工资支付暂行规定〉的通知》以及广东省劳动厅粤劳薪函[2000]60《关于待工工资问题的复函》中关于“待工第一个月，企业应按劳动合同规定 支付经济补偿金及违约金合理合法，本院予以支持。根据劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第二条、第十一条的规定，上诉人在被上诉人处的工作年限为6 ...
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，在双方解除劳动合同后，尚高公司应依法向陈某某作出补偿。其次是陈某某请求的加班工资问题。参照劳动部《工资支付暂行规定》第三条“本规定所称的工资是指用人 尚高公司考勤制度规定，办公室人员不实行加班。按照尚高公司的管理规定，也是一般企业管理的常规，加班应当由企业决定安排，不是谁想加班就加班，想加多长时间班 ...
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采用，而一审中却被不合法地确认了。况且，(2001)法释X号文和《广东省工资支付条例》第44条也明确规定：“在劳动争议纠纷中，……由用人单位负举证责任。 等原则。因该劳动合同的内容并没有违反法律的禁止性规定和强制性规定，且经劳动管理部门进行鉴证，故黄某某仅以签订劳动合同过程中双方签名的先后及内容为单方 ...
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广东省经济合作社登记证、朝东村X组管理人员工资报酬及岗位责任方案、广东省农村社区X组织暂行规定、广东省农村社区X组织登记办法等书证，证实2001年至2003 从李某强处收取“利润”的情况。 4、员工宿舍投入明细表，证实果房村支付员工宿舍工程款的情况。 5、扣押清单、冻结存款通知书，证实扣押被告人财物的 ...
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。 在《股权转让协议》签订前，四海电子公司“由于资金周转困难，无法支付元旦应予发放员工的工资”，于2002年12月30日向第三人传感器厂借款x元，并 该股权转让协议书应属无效。本院认为，《国有资产评估管理办法》第三条规定：国有资产占有单位资产拍卖、转让，企业兼并、出售、联营、股份经营，……应当进行资产 ...
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当日办理了离职手续。张某认为被震德公司无故辞退，但震德公司没有向其支付拖欠的工资及经济补偿金，张某遂向顺德区劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，仲裁委员会于2006年 ，《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》（1994年12月3日的劳动部发布）第五条、第十条、第十一条，《广东省劳动合同管理规定》（修正）第二十六 ...
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月21日的公司章程第五条也订明：“本公司根据顺德市转换机制的试行办法，向市政府以公有民营的形式租赁、承租经营原顺德市燃料石油化工总公司及其属下 股权证，要严格限定在本股份制企业内部。”，一九九二年十一月十八日广东省企业股份制试点联审小组关于加强股份制试点企业内部职工持股管理的请示《关于加强股份制试点 ...
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而未被解聘，则在被上诉人休息期间，上诉人仍应依劳动和社会保障部发布的《工资支付暂行规定》第十二条及双方原签订的《南海市临时工劳动合同书》第四条第二款 的规定》第十二条中所指的差旅费等不列入劳动者工资总额范围的企业管理等费用。上诉人称该三项费用应在被上诉人的月平均工资中予以扣减，理据不足，本院不予采纳。 ...
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而未被解聘，则在被上诉人休息期间，上诉人仍应依劳动和社会保障部发布的《工资支付暂行规定》第十二条及双方原签订的《南海市临时工劳动合同书》第四条第二款 的规定》第十二条中所指的差旅费等不列入劳动者工资总额范围的企业管理等费用。上诉人称该三项费用应在被上诉人的月平均工资中予以扣减，理据不足，本院不予采纳。 ...
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