因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：……经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗 一）……一次性伤残补助金，标准：……六级伤残为14个月的本人工资……；（二）……职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金 ...

享受伤残待遇”。第二十九条第一款的规定，“…七至十级残疾职工，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金 部分。三、原审法院确认一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金时的工资标准错误。劳保费、房屋补贴、电话费、洗涤费，按照国家统计局《关于 ...

因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：……（二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金 ，为此，请求：1、请求二审依法改判上诉人无需向被上诉人支付一次性伤残补助金的差额2286.90元、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金，只需承担支付伙食 ...

受伤，不属工伤，无证据证实。原告认为不应向被告赔偿付受伤住院期间的伙食补助费294元、一次性伤残补助金5868元、一次性伤残就业补助金3912元、一次性工伤 关系；七至十级残疾职工，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金和工伤医疗补助金，并终结工伤保险关系 ...

诉讼请求，按照《工伤保险条例》第三十七条的规定，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人 ×4个月）、一次性伤残就业补助金26494.20元（2943.80元/月×9个月）的诉讼请求，符合法律规定，本院予以主张。 关于原告请求判令被告支付其停工留 ...

被告双方未约定工资待遇，实行计件工资。原告未为被告办理社会工伤保险，也没有支付相应的工伤待遇。 原审判决认为：本案属工伤事故损害赔偿纠纷，由于原告未为被告办理社会 》第三十五条第二项规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级的，劳动合同期终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付伤残就业补助金。从 ...

支付被告工伤待遇及费用。 本院认为，被告在原告处工作期间受伤，经许昌市劳动和社会保障局认定为工伤。原告不服提起行政诉讼，许昌市中级法院判决维持了工伤 一次性伤残补助金x元（900元/月×12个月）。“劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 ...

一次性伤残补助金，标准为：六级伤残为14个月的本人工资；(二)劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残 煤业有限公司于本判决生效后十日内赔偿原告汪某某x元。 三、驳回原告的其他诉讼请求。 本案受理费1000元，由被告禹州市枣园煤业有限公司负担，暂由原告 ...

之日起十五日内通过本院或直接向娄底市中级人民法院递交上诉状，并按对方当事人人数提出副本，上诉于娄底市中级人民法院。 审判长彭某杰 人民陪审员张德友 人民陪审员宋 本人工资，十级伤残为６个月的本人工资； （二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业 ...

授权。 徐某与益阳市X街道金银山资产管理委员会（以下简称资管会）劳动争议纠纷一案，湖南省益阳市X区人民法院于二O一一年四月二十五日作出（2009 规定，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。劳动合同期满终止劳动关系，或者职工本人提出解除劳动关系的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，终止 ...