不能胜任工作;(已经过公证并提供翻译件) 10、关于工作评定考核办法的规章制度及翻译件,证明公司关于工作评定的考核制度;未达标是各级评定结果中的最低 员工季XX谈话笔录、武汉公司员工郑XX谈话笔录(郑XX是技术服务经理,负责服务器管理包括给原告所在部门提供远程的服务及支持,第二次考察期的目标是必须要郑 ...
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X分厂现场QA,负责冻干粉针剂生产中各个工序的现场监督,以确保药品生产遵守各项规章制度。其平时基本不对清场工序进行现场监督,均系事后检查。在事后检查中, 、上海市食品药品监督管理局现场调查组《关于上海X制药厂盐酸阿糖胞苷药害事件原因的技术分析报告》证实,(一)关于问题药品的抽验结果及初步分析:经检测, ...
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地址为渝湘高速D4标黑林口大桥。2007年9月11日重庆市黔江区质量技术监督局签署意见:“请完善许可资质等证明文件后方可进行施工作业”。 还查明,黔江 无相应资质与其签订劳务合同,在施工中疏于教育和督促从业人员执行单位的安全生产规章制度和操作规程,对事故的发生具有一定过错,也应当承担相应责任。原审按6 ...
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休闲俱乐部有限公司一般的招聘流程是应聘者先到人事部填表,由人事部初试,再进行复试,技术方面考核合格才予以留用;证人只知道工资中要扣除3%的款项,具体是什么 尊尚会休闲俱乐部有限公司盖章和注明员工姓名、部门等情况证人记不清楚了,员工手册是上海尊尚会休闲俱乐部有限公司的规章制度,李某丙等人都需要遵守;工资 ...
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俱乐部有限公司一般的招聘流程是应聘者先到人事部填表,由人事部初试,再进行复试,技术方面考核合格才予以留用;证人只知道工资中要扣除3%的款项,具体是什么 尊尚会休闲俱乐部有限公司盖章和注明员工姓名、部门等情况证人记不清楚了,员工手册是上海尊尚会休闲俱乐部有限公司的规章制度,丁某某等人都需要遵守;工资是 ...
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给予警告,没收违法所得;……情节严重的,由原发证机关吊销执业证书。据此,执法部门应是计划生育行政部门,被告无权对非医学需要的选择性别的人工终止妊娠作出处罚。2 上一年以下执业活动;情节严重的,吊销其执业证书:(一)违反卫生行政规章制度或者技术操作规范,造成严重后果的;(十)利用职务之便,索取、非法收受 ...
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给予警告,没收违法所得;……情节严重的,由原发证机关吊销执业证书。据此,执法部门应是计划生育行政部门,被告无权对非医学需要的选择性别的人工终止妊娠作出处罚。2 上一年以下执业活动;情节严重的,吊销其执业证书:(一)违反卫生行政规章制度或者技术操作规范,造成严重后果的;(十)利用职务之便,索取、非法收受 ...
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月任职于大洋公司的前身北京大洋图像技术公司。1996年12月1日,陈某某与大洋公司订立劳动合同,并约定以大洋公司的全套规章制度、中科院(93)科发计字X 就职于索贝公司,任副总裁职务,负责索尼产品的市场推广、销售及与其他部门的协调。 索贝公司成立于1993年,经过1997年和2003年两次改制成为现索 ...
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村X村华亚不锈钢制品厂的主要负责人李某某,未对该厂制定相关的生产安全规章制度和生产设备操作规程,未健全安全生产责任制,对生产设备的压力表损坏所存在 监督管理”的规定,被上诉人佛山市顺德区安全生产监督管理局作为负责安全生产监督管理的部门,依法有权行使对本行政区域内安全生产工作实施监督管理的职权。本案中, ...
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月任职于大洋公司的前身北京大洋图像技术公司。1996年12月1日,陈某某与大洋公司订立劳动合同,并约定以大洋公司的全套规章制度、中科院(93)科发计字X号 就职于索贝公司,任副总裁职务,负责索尼产品的市场推广、销售及与其他部门的协调。 索贝公司成立于1993年,经过1997年和2003年两次改制成为现 ...
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