在其公司的工作年限及贺某某在解除劳动关系前十二个月的月平均工资计算，每满一年发给贺某某一个月平均工资的经济补偿金(不满一年按一年计)。关于贺 岳和公司上诉主张是贺某某首先提出解除劳动关系，不同意支付经济补偿金和代通知金的依据不足，本院不予支持。 贺某某主张其月收入为3000元，并提供了相应的证据加以 ...

八条约定，未经双方协商一致，在任期内家园公司单位不能随意变动李某乙的工作岗位及工资。家园公司于2005年7月在未与李某乙协商一致的情况下，单方 调动完全是其自愿提出，并经家园公司同意的，确属双方真实意思表示，家园公司不存在单方调岗的行为。事实上，“物业顾问”是“市场拓展部”下属的一个职位，两者不是平行 ...

无固定期限劳动合同。2008年8月15日被告以原告不同意其支付三个月赔偿金解除劳动关系为由立即解除了与原告的劳动关系，用人单位在违法解除劳动关系以后未按 公司有关政策和程序的规定，“解雇和辞职”约定为合同可由下列原因被终止，经由双方书面同意或由任意一方给予另一方提前6个月的书面通知。2008年8月15 ...

市房管局为汤某某先后两次颁证的情况以及房产证载明的具体内容，上诉人知道后，不到一个月就提起诉讼；2、该具体行政行为涉及的是不动产，其诉讼时效应依据《 公司房地产的说明”（一审卷三141页）、13、1997年4月7日，市商贸局党委会记录“同意付新民辞职，免去其经理职务，由崔志军主持工作”（一审卷三142 ...

不明确也没有依据，原告严重违反劳动纪律，没有请假也没有提前30日通知被告解除劳动合同，于2009年3月2日擅自离岗，应承担由此给被告造成的损失。 被告方针 十一条第一款规定解除劳动合同的； （五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定 ...

，在它处上班。鉴于黄某某之违纪行为，其于1999年1月13日与黄某某解除了劳动关系，故不同意黄某某的诉讼请求，要求判令黄某某按市价支付房屋款 人民共和国劳动法》第七十八条之规定判决：(一)黄某某于判决生效之日起，一个月内支付中国上海外经(集团)有限公司房款（略）.20元；(二)对黄某某要求中国上海外经 ...

终止劳动合同的赔偿金4500元；6.不同意赔偿被告子女在上海读书的借读经济损失x元。 被告熊××辩称，原告陈述的被告进单位时间、签订合同情况属实，但基本工资 被告工资、未缴纳综合保险，被告提出辞职。虽然被告工作至2008年9月27日，现也同意原告支付工资到2008年9月15日。关于终止劳动合同的赔偿金 ...

，娄某在有限公司对照片进行热裱时受伤。娄某受伤后，有限公司经理杨某某在手术同意书上签了字，并支付了部分医疗费，从此也可证明娄某与有限公司之间存在劳动 的第三人本人书写的辞职报告，请辞时间为2007年2月23日，至于其本人一个月申请离职是劳动法规定的法定期限，其本意旨在保护用人单位职工流动过程中用人单位 ...

强，有时半个月、一个月不开工属于正常现象。二、厂方与被上诉人口头约定，做到年底每人给予400元补助，但被上诉人以各种理由提前支取补助费，然后辞职，给厂方带来 的工资数额问题。依劳动部《工资支付暂行规定》第六条第三款之规定，用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年 ...

强，有时半个月、一个月不开工属于正常现象。二、厂方与被上诉人口头约定，做到年底每人给予400元补助，但被上诉人以各种理由提前支取补助费，然后辞职，给厂方带来 的工资数额问题。依劳动部《工资支付暂行规定》第六条第三款之规定，用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年 ...