人民币x元。 综上，依据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》及参照广西壮族自治区X年度《道路交通事故损害赔偿项目计算标准》，原告的各项 被上诉人在事故中是主要责任，且伤残鉴定结论是部分依赖护理，应参照工伤保险条例第三十四条的规定，即生活部分不能自理的按职工月工资的30%计赔。 ...

曾xx为维修本单位叉车受伤，属于因工作原因受到事故伤害，符合《工伤保险条例》第十四条第五项的规定，职工“因外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明 《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第（一）项、《最高人民法院关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》第五十六条第（四）项之规定， ...

诱发腰椎间盘突出症具有直接的关联性。原告黎某符合《工伤保险条例》第十四条（一）项之规定，应当认定为工伤。为维护原告黎某的合法权益，请求法院依法 不属于工伤，不符合《工伤保险条例》的前述规定。同时，《最高人民法院关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》第二十六条规定：“在行政诉讼中，被告对其 ...

并根据第三人卢某某提交的诊断证明书、出入证、证明等证据，依据国务院《工伤保险条例》第十四条第（一）款的规定，于2010年11月9日作出豫（焦解）工伤 ，原告为第三人卢某某打印的有工作单位和工资内容的证明盖章并办理出入证，虽然原告解释为该证明系卢某某的欺诈而盖的章，但原告没有相应的证据支持，本院不予采信 ...

月16日申请人再次向我局补交了光碟等相关材料，依据国务院《工伤保险条例》第三章第十四条第六款“在上下班途中，受到机动车事故伤害的”应当认定为工伤。 讨论决定，依据最高人民法院关于执行《中华人民共和国行政诉讼法》若干问题的解释第五十六条第一款第四项的规定，判决如下： 驳回原告焦作市解放区万帮家政服务中心 ...

受伤。第三人陈某某于2009年5月8日向被告劳动局申请工伤认定，被告依据《工伤保险条例》第十四条第六项于2009年10月28日作出潭劳社工认发[2009 显失公正的，可以判决变更。 《最高人民法院关于执行若干问题的解释》第五十九条根据行政诉讼法第五十四条第（二）项规定判决撤销违法的被诉具体行政行为，将 ...

脱+1.2cm,4-5间隙变窄。认定依据和结论是：依据《工伤保险条例》第十四条，第十六条规定，经审核，南召县银河制衣有限公司职工王某所受伤害（职业病 的理由不能成立，本院不予支持。根据《最高人民法院关于执行若干问题的解释》第五十六条第（四）项之规定，判决如下： 驳回原告南召县银河制衣有限公司的诉讼请求 ...

，因王某杰系非因工作原因外出，其所受到的伤害不符合《工伤保险条例》第十四条“因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的”应当认定为工伤 不予支持。依据《最高人民法院关于执行＜中华人民共和国行政诉讼法＞若干问题的解释》第五十六条第（四）项之规定，判决如下： 驳回原告王某甲要求撤销被告获嘉 ...

在工作时间、工作岗位、因工作原因受到事故伤害的，应属工伤。被告依据《工伤保险条例》第十四条第（一）项之规定，于2009年7月23日作出认定 不予支持。依照《最高人民法院关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》第五十六条第（四）项的规定，判决如下： 驳回原告南阳中光学房地产开发有限公司的诉讼 ...

事实依据，法庭不予支持。依照最高某民法院《关于执行若干问题的解释》第五十六条第(四)项的规定，判决：驳回原告沈阳万福源食品有限公司的诉讼请求。诉讼费 认定“高某山系上班途中所发生交通事故死亡”的事实。该事实符合国务院《工伤保险条例》第十四条一款(六)项“在上下班途中，受到机动车事故伤害的”的规定，应当 ...