已经由生效的法院判决予以确认，本案不再处理。至于此后双方是否存在劳动关系的问题，根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；(二)用人 ...

陈×前往邵阳市新宁专卖店工作。2009年3月16日，陈×以湖南×××有限公司未与其签订劳动合同，未给其购买社会保险为由，向公司提出辞职，离开公司，陈×在公司 关于双方之间不存在劳动关系以及其不应支付双倍工资的上诉意见不成立，本院不予采纳。二、关于以每月3000元计算被上诉人陈×的工资是否准确的问题。 ...

成立之前，原告就参与被告处工作，成立劳动关系。被告辩称双方劳动关系2009年3月成立。本院认为，用人单位对劳动者的入职时间负有举证责任。而被告提供 的不利后果。鉴于被告公司2008年12月17日成立，本院认定双方劳动关系始于该日。 关于原告的月工资及被告是否应该支付工资差额。原告称月工资x元，2009 ...

人中国人寿保险股份有限公司漯河市郾城支公司（以下简称人寿郾城支公司）因与被上诉人李某某劳动争议纠纷一案，不服郾城区人民法院（2009）郾民初字第X号民事判决，向 其成立之前，李某某与中国人民保险公司郾城县支公司是否是劳动关系，与其无关。在其成立之后，李某某并没有作为职工分配到其单位，李某某从事的是保险 ...

补偿费x元、按规定给原告足额交纳养老保险、失业保险费及医疗保险费x余元的请求是否成立。 原、被告对本院归纳的争议焦点均无异议。 原告向本院递交的证据材料共 互相印证了原告是在2003年5月份就知道了被解除与被告的劳动关系，故原告的质辩意见不成立。 本院对当事人有异议的证据进行了审查，认为：已经生效的（ ...

不含吴某某、王某某）先后于19世纪七十、八十、九十年代在被告依法成立的农村信用合作社信用代办站（简称农村信用代办站或农村信用服务站，以下简称信用站）任某 证据，王某某没有提供相应证据。 本院认为：本案原、被告争议的根本问题是双方是否存在劳动关系，根据原、被告提交的证据及相关规定来分析判断，不能确立原、 ...

，以此证明原告诉讼主体资格及单位成立的时间；2、解劳仲案字（2009）X号裁决书，以此证明原、被告双方没有劳动关系。 被告粟某某对上述证据质证后 异议；对裁决书无异议，原告在仲裁时已认可双方的劳动关系，有仲裁笔录为证，只是对是否是全日制、非全日制的关系存在争议，而且原告在仲裁时认可双方存在非全日制用工 ...

设备有限公司(以下简称上海立f净水公司)的前身。2003年8月，上海立f净水公司成立，张某某继续在该公司工作。2004年12月1日，张某某与深圳市立 存在关系，对2002年5月至2005年8月期间双方是否存在劳动关系，张某某并未在本案仲裁时提出仲裁请求。因此，原审法院对此不予处理，亦无不妥。据此 ...

两份劳动合同都是在2000年前签订的，不能证明之后是否签订了，不能证明被告与原告不存在劳动关系。原告的证据不能证明原告的主张。 被告陈某某为支持 劳动关系，缴纳工伤保险费，故原告辩解原被告双方不存在劳动关系的理由不能成立，本院不予采纳。焦作市劳动和社会保障局作出焦工伤认字（2008）X号焦作市职工工伤 ...

证言，但对此周某某在该案件审理中已予以否认。对于陶某与周某某是否成立劳动关系及是否应付工资的情况，陶某没有提供其他证据证明，在周某某提交的考勤 后果。进而，根据证据规则确认陶某应得业务提留款为2655.3元。而对于业务提留款是否已支付的问题，陶某在新沂市公安局的询问笔录中承认已领取了2000多元的业务 ...