年10月14日，林某应聘到联和公司工作，从事绘图员的工作。双方没有签订劳动合同和参加社会保险，只口头约定月工资850元。同年11月12日，联和公司以林 ，依法应予以撤销。联和公司无理辞退林某，应视为擅自解除双方订立的口头劳动合同，造成林某无法工作而损失了工资收入，联和公司依法应按林某应得工资收入支付给 ...

的佛山市顺德区X镇藤苑美食坊工作，双方没有签订劳动合同。美食坊厨房部的负责人丁某某与何某某约定厨房部10人每月的工资总额为（略）元，由何某某支付给 年6月11日判决：何某某应在判决发生法律效力之日起十五日内向肖某某支付工资300元、经济补偿金75元，合共375元；并由何某某承担案件诉讼费50元。 何 ...

的佛山市顺德区X镇藤苑美食坊工作，双方没有签订劳动合同。美食坊厨房部的负责人丁某某与何某某约定厨房部10人每月的工资总额为（略）元，由何某某支付给 年6月11日判决：何某某应在判决发生法律效力之日起十五日内向梁某某支付工资500元、经济补偿金125元，合共625元；并由何某某承担案件诉讼费50元。 何 ...

的佛山市顺德区X镇藤苑美食坊工作，双方没有签订劳动合同。美食坊厨房部的负责人丁某某与何某某约定厨房部10人每月的工资总额为（略）元，由何某某支付给 年6月11日判决：何某某应在判决发生法律效力之日起十五日内向陆某某支付工资500元、经济补偿金125元，合共625元；并由何某某承担案件诉讼费50元。 何 ...

顺德区X镇藤苑美食坊工作，双方没有签订劳动合同。丁某某作为美食坊厨房部的负责人，与何某某约定厨房部10人每月的工资总额为（略）元，由何某某 年6月11日判决：何某某应在判决发生法律效力之日起十五日内向丁某某支付工资2600元、经济补偿金650元，合共3250元；并由何某某承担案件诉讼费50元。 何 ...

的佛山市顺德区X镇藤苑美食坊工作，双方没有签订劳动合同。美食坊厨房部的负责人丁某某与何某某约定厨房部10人每月的工资总额为（略）元，由何某某支付 年6月11日判决：何某某应在判决发生法律效力之日起十五日内向梁某某支付工资800元、经济补偿金200元，合共1000元；并由何某某承担案件诉讼费50元。 何 ...

的佛山市顺德区X镇藤苑美食坊工作，双方没有签订劳动合同。美食坊厨房部的负责人丁某某与何某某约定厨房部10人每月的工资总额为（略）元，由何某某支付给 年6月11日判决：何某某应在判决发生法律效力之日起十五日内向邝某某支付工资500元、经济补偿金125元，合共625元；并由何某某承担案件诉讼费50元。 何 ...

的佛山市顺德区X镇藤苑美食坊工作，双方没有签订劳动合同。美食坊厨房部的负责人丁某某与何某某约定厨房部10人每月的工资总额为（略）元，由何某某支付给 年6月11日判决：何某某应在判决发生法律效力之日起十五日内向潘某某支付工资500元、经济补偿金125元，合共625元；并由何某某承担案件诉讼费50元。 何 ...

。 原审认为：原告到被告公司工作，虽然双方没有签订劳动合同，但已形成了事实上的劳动关系，被告解雇了原告且没有支付工资予原告违反了有关法律规定，被告除 的身份证交给了派出所，所以造成的损失应由上诉人自己承担。 被上诉人在二审诉讼中没有提供新证据。 经审查，本院对一审认定的事实予以确认。 本院认为：上诉人 ...

聘用驾驶员合同，工资也由山阳至西安联营车队支付，原告与车队、雷某某之间形成了雇佣关系，解聘原告是车队行为。原告与被告华龙公司之间既无劳动合同，也不 不具有劳动关系，山阳至西安联营车队是从被上诉人处承保经营的，双方没有签订劳动合同，不具有劳动关系，故应当驳回上诉，维持原判。 本院二审查明的事实和原审判决 ...