日起实施的《劳动合同法》的相关规定予以经济补偿。四、重新签订劳动合同逾期后尚未与公司重新签订劳动合同或提出其他选择方式申请的人员，视为个人自动放弃， 月28日在河南省工商局注册登记，该公司由河南旅游有限公司和河南海天旅游资源产品有限公司共同出资组建，于1998年1月12日成立。 本院认为，用人单位与 ...
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日起实施的《劳动合同法》的相关规定予以经济补偿。四、重新签订劳动合同逾期后尚未与公司重新签订劳动合同或提出其他选择方式申请的人员，视为个人自动放弃， 月28日在河南省工商局注册登记，该公司由河南旅游有限公司和河南海天旅游资源产品有限公司共同出资组建，于1998年1月12日成立。 本院认为，用人单位与 ...
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行为系违法终止劳动合同的行为，依法应承担支付经济补偿金的责任，应当依照经济补偿标准的2倍向劳动者计付赔偿金。原告在被告处工作尚未满6个月，故依据《 四条和第七条的规定，被告作为用人单位应当向当地社会保险经办机构为原告办理社会保险登记，并应按时足额缴纳用人单位应当承担的社会保险费用。但是《社会保险费征缴 ...
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同一法律关系，法律亦未规定在享受公（工）伤待遇后不得向用人单位以外的侵权第三人主张损害赔偿，因此被告的辩解理由不能成立。原告要求中华联合财产保险 。3、被上诉人田某某的误工费无证据支持，被上诉人韩某某的残疾赔偿金及精神损害抚慰金依法不应当支持，但原审判决均予以判赔错误。请求二审改判。 经二审审理查明， ...
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是劳动关系的反应，并称陈秋建签字时，民爆器材公司尚未成立，根据产权出让协议第1条显示，当时工商变更登记、债权债务转移以及财产过户手续均未办妥，民爆 与原化轻公司之间的债权债务应由改制后民爆器材公司承担，本院认为，原、被告之间应视为存在劳动关系。用人单位应为劳动者参加并缴纳社会保险费用，原告于1993年 ...
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鉴定，原告向本院申请劳动能力鉴定复查，因该申请不是在伤情初次鉴定一年时间后提出的而不能成立，故本院对劳动能力鉴定予以采信，唐晨曙、 一次性伤残补助金。 劳动合同期满终止劳动关系，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，终止工伤保险关系。一次性工伤医疗补助金和 ...
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经济补偿、办理社会保险。2001年9月4日鑫达装卸公司经临澧县工商行政管理局依法登记成立。 上述事实，有经各方当事人质证并被本院确认具有证明效力的下列证据： ，本院不予支持。 2001年9月4日鑫达装卸公司成立后与原告蒋某某重新建立了劳动合同关系，作为用人单位的鑫达装卸公司应为原告蒋某某到社会保险经办 ...
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的上述规定，首先将业主与物业建设单位区分为不同的概念。建设单位在物业竣工后至卖出并交给物业买受人之前，虽然为登记的所有权人，但该所有权人显然不 并没有说明使用CPI作为每年物业费上涨的计算依据的理由。故请求二审法院查明事实，依法改判或发回重审。 物业公司服从一审法院判决，其针对城建公司的上诉理由答辩称 ...
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，劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议，但从原告与二建司签订的《建筑安装分包合同》的内容看，双方并不是在确立劳动关系，因为 ：“如白(北)恩制药有限公司未付工程款，我何某某无权向公司追要工程决算款。”现在尚未成立。虽然该书面材料是向二建司出具的，但二建司对原告的债务在二建司 ...
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、准予注销登记通知书、工伤保险参保证明等在卷，经庭审质证，可以作为认定本案事实的依据。 本院认为，原告系原XX煤矿的掘进工，该煤矿注销后整合到XX 承担。 缴纳社会保险费是用人单位和劳动者的法定义务，被告XX煤矿虽然为原告缴纳了工伤保险，但还应当为原告缴纳除工伤保险以外的其他应当依法缴纳的社会保险费。 ...
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