过程中新乡医学院司法鉴定中心出具的司法鉴定意见书（原告伤残等级为五级），原告要求三被告赔偿医疗费x.76元、护理费x元、住院伙食补助费1050元、营养费700元 万宏公司承担雇主责任后，还可以向被告太行公司追偿。因原告已将用人单位列为被告，故建议法院本着不浪费诉讼资源的原则明确判定被告太行公司承担责任 ...

年7月20日凌晨发生工伤事故，经劳动部门认定为工伤十级伤残，但被告的赔偿要求过高。其中，被告主张的一次性伤残补助金应某缴费基数1439元标准计算，停工 贯彻执行〈工伤保险条例〉有关事项的通知》“工伤职工在停工留薪期内享受工伤医疗待遇，工伤医疗费由用人单位支付。医疗期终结后，已参加工伤保险的，由用人单位 ...

职工。被告已经按照有关规定为全体职工购买了工伤保险等一切社会保障保险，履行了用人单位预防意外的必要义务。2001年7月6日早上，台风已经登陆，被告是 的标准及金额没有异议，因此，应当认为原告已经按照有关劳动法律、法规获得了赔偿。原告请求撤销顺德市劳动争议仲裁委员会作出的裁决，没有依据，不予支持。 吴某 ...

的'其他正当理由'包括下列情形：(一)发生劳动者生病住院治疗等意外情况；(二)劳动者与用人单位对劳动争议进行协商或曾达成和解的；(三)人民法院认为可以认定的其他合理 取出内固定螺钉后，才算是治疗终结，而且，原告一直与被告方协商工伤赔偿事项，原告由于上述原因延误了仲裁申请期限，这并非是原告主观故意造成的 ...

保险公司（以下简称中国XX保险公司）道路交通事故人身损害赔偿纠纷一案，本院受理后，西安XX公司以要求陈XX返还多支付医疗费及其他费用为由提起反诉，本院 认定书，交通费票据，交强险保单、暂某、户口簿、山西XXXX公司劳动合同书、用人单位录用人员备案表、工资证明及庭审笔录等在卷佐证，足以认定。 本院认为 ...

用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。”根据原告的起诉， ，原告应按照《工伤保险条例》的规定处理。现原告通过民事诉讼迳行起诉该被告要求其承担责任，显然不当，经本院向原告释明后，原告仍不予纠正。据此， ...

湖南省株洲市X区人民法院 民事判决书 （2011）芦法民一初字第X号 原告龙某，男，X年X月X日出生，汉族，湖南省株洲市人，个体工商户，住（略）。身份证号码：x。 特别授权委托代理人袁兵，湖南天桥律师事务所律师。...

负责人：刘某某，总经理。 委托代理人：黄某丁，华安财产保险股份有限公司广西分公司员工。 原告邱某乙、欧某某、严某某诉被告梧州市东晖缫丝有限公司、华安 为职工购买人身意外保险，职工遭受工伤意外时，保险金也是可以抵付用人单位应承担的赔偿责任。综上所述，本案的保险金应当作为向原告方支付的工伤保险的全部费用中 ...

公司员工黄X在宿舍内杀害。被告作为胡XX的用人单位，有义务为员工提供安全的住某条件，有义务禁止任何人携带凶器进入宿舍，被告未尽上述义务，并且在 被告承担民事责任。原告主张依据最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第六条规定要求被告承担责任欠妥。根据《中华人民共和国民法通则》第一 ...

；四、驳回原告唐某某过高部分的诉讼请求；五、驳回反诉原告株洲市达能科技有限公司要求反诉被告唐某某返还其垫付的医疗费、护理费x.25元的诉讼请求。如未按本判决 的行为，发生在其履行职务行为过程中，故对刘某应承担的民事赔偿责任，原审判决直接由其用人单位达能公司承担、刘某本人不承担的处理方式，符合法律规定， ...