各类企业、有雇工的个体工商户(以下统称用人单位)及其职工或者雇工(以下统称职工)适用《条例》和本办法。故个体工商户的员工在工作期间发生的伤害事故属于《 。也就是说法律赋予了劳动者一定范围内双向赔偿的请求权，即可以向用人单位要求工伤赔偿又可以同时要求侵权人承担侵权赔偿责任。如果在没有为劳动者办理工伤保险 ...

尤其包括原告在生意方面的损失、律师费、调查费、诉讼或仲裁费等。违约金不能代替赔偿损失，但可以从损失额中抵扣。第七条“承认”约定，被告承认已经读过并理解 因为在约定期限内不得从事已熟悉或专长的职业而使其就业和生活受到影响，因此用人单位要求员工承担竞业禁止义务时，必须支付合理的补偿费，否则将侵害到员工的 ...

不存在撤销的情形，且原告已收取了被告给付的二次手术费8000元，没有理由要求撤销赔偿证明。二、应当追加原告的丈夫杨某卫为本案当事人。原告的第一个诉讼 单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。”洛阳龙新玻璃 ...

为20万元。原告在本次交通事故中的各项损失亦未超出该赔偿限额，故原告要求被告中华联合财保公司负连带赔偿责任的主张，符合法律规定，原审法院予以支持。至于原告 ，员工在非因工伤或在节假日发生意外事故导致无法工作的，用人单位应向员工支付不低于当地最低工资标准的报酬。所以，无论是因为哪种情形而导致无法工作的， ...

赔偿责任。否则，一个单位的司机若受命驾驶一辆满载员工的大巴外出办事发生交通事故，每个员工皆有权要求用人某位承担民事赔偿责任，则工伤制度失去存在 》，同时也证明广西林科院的经费来源是全额拨款。证据6、2009年度《事业单位法人某度报告书》，证明广西林科院通过2009年年检，2009年年度广西林科院的经费 ...

登记，按照《工伤保险条例》的规定，吴某某、林某某作为用人单位应为雇用人员工缴纳工伤保险费，其员工遭受工伤后享受工伤保险待遇。虽然吴某某、林某某未给王 ，如用人单位未给其雇员缴纳工伤保险，此时雇员的亲属绝大部分要求用人单位承担雇主赔偿责任。 在本案中，上诉人王某某、张某甲于2008年7月1日以吴某某、林 ...

的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险。由于原告没有为其员工周秀萍参加工伤保险，从而导致周秀萍发生工伤事故 资格，只有受害者才有权选择用人单位还是侵权人直接承担赔偿责任，现受害人没有向被上诉人提出赔偿请求，上诉人赔偿后就无权要求被上诉人赔偿。3、交通事故责任认定书 ...

某受伤住院。上诉人津达公司作为用人单位，对其员工在执行工作期间导致他人受伤，上诉人应当承担责任。 上诉人刘某上诉称原判计算赔偿费用过低，津达公司还应承担 左腰部、右膝部软组织损伤，住院治疗后出院。原判计算费用正确，上诉人刘某要求支付出院后误工费及精神抚慰金的请求，本院不予支持。 上诉人津达公司上诉称刘 ...

，证明被上诉人杨某某于2000年10月在工作中被上诉人宝二十冶公司生产作业的员工从高空扔下的钢管砸伤头部。宝山区职工劳动能力鉴定委员会于2003年1月14 的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。”该条第二款 ...