11日授予原告计算机软件著作权。 2、四维公司与郭某某与2004年1月1日签订《聘用合同书》，规定合同生效日期为2004年1月1日，于2006年12月31 的软件中是否存在相同或相似。 本院认为，所谓竞业限制，是用人单位保守自己商业秘密的一种措施，即用人单位通过劳动合同或保密协议，约定员工在离职后的一 ...

，造成重大经济损失。郭某某、李某甲、申某某、李某乙违反与我公司的保守商业秘密约定及竞业限制规定，披露、使用及允许昆泽公司使用属于我公司的商业秘密；昆 价上的合理补偿，因此竞业禁止的要求对郭某某等人显系过分要求，本院不予支持。鉴于设定的生效条件不确定，合纵公司用以证明补偿的赠股协议本院不予采信。 郭某某 ...

管理制度。（二）《企业员工竞业限制合同》、《企业商业保密协议》及甲方委托各级主管与乙方签订岗位协议均作为本合同的附件，与其具有同等法律效力。 证明其不在江苏省机电研究所有限公司处工作期间竞业受到限制。故对徐某要求江苏省机电研究所有限公司支付竞业限制经济补偿的请求，不予支持。 国有企业改制身份置换补偿金 ...

法规的强制性规定。且两份合同是双方在自愿的基础上签订的，未有显示公平、可撤销的法定事由。关于竞业限制的经济补偿问题，马某某可另行起诉。综上所述， 补偿”和《劳动合同法》第二十三条“对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并可以约定在解除或者终止劳动合同后， ...

劳动合同的一部分一同签署，我们在没有签订劳动合同的前提下，被迫签订了保密协议和竞业禁止协议，且原告没有支付我们任何竞业禁止补偿金，合同明显不公平，属于霸王条款 书信、客户单位、笔记、备忘录、计划、图纸）样本均属于甲方所有；乙方须在甲方的要求下在任何时候及在受聘期完结时将上述文件（包括正本与副本）和样本 ...

部门规章，应以劳动仲裁为前置程序，本院不予采纳。 莎丽公司在本案中已提供的要求保护的客户名单仅为南京苏雅建材经营部和罗辉尧。莎丽公司为证实上述客户名单 诉，吴某某只能在《反不正当竞争法》所规定的法定义务范畴内承担相应的责任，对竞业限制条款中超出法律规定范围的相关约定，因莎丽公司在选择诉讼理由和诉讼方式 ...

侵权之诉，吴某某只能在《反不正当竞争法》所规定的法定义务范畴内承担相应的责任，对竞业限制条款中超出法律规定范围的相关约定，因莎丽公司在选择诉讼理由和诉讼方式时已放弃相应权利而不予保护。莎丽公司根据上述竞业禁止条款，要求吴某某作出赔偿，不作支持。凯撒洁具厂因与吴某某共同侵害了莎丽公司 ...

均省略) 1999年11月29日，新都化工作为供方与需方山东农司签订购销合同，对产品名称、质量要求、规格型号、价格、交货时间及数量、交货方式、结算方式及期限 的商业秘密，新都化工已经尽到了告知保密的义务；2、竞业禁止协议与保密协议在性质上是完全不同的。前者是限制特定的人从事某一职业或生产某种产品，后者 ...

。原告的行为已违反了双方协议约定，故起诉要求不支付被告100,000元奖励。 被告周某某辩称，原被告签订的协议并非是对竞业禁止的规定，而是对被告在原告处 可以约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。根据原被告签订的协议即《员工奖励制度》的约定，原告对被告离职时奖励其180 ...

、胡某乙于2007年1月19日签订的《股东出资转让协议》，用于证明李某按照合伙协议的约定，将其享有的广达房地产公司的300万元股权转让给胡某乙。 10 ），合作关系则无此限制。广达铁路公司系企业法人，与自然人不能建立合伙关系，可以建立合作关系。其三，李某之所以以合伙人的身份提起诉讼要求分配盈余，是因其 ...